Hard werken kreeg Su Hwa Sei van huis uit mee. Haar ouders runden een Chinees restaurant en deden alles voor hun gezin. Die mentaliteit herkent ze nog steeds in zichzelf. Tegelijkertijd weet ze hoe belangrijk het is om tijd te maken voor wat haar energie geeft. Als klantexpert Uitvaart bij a.s.r. vindt ze daarin een goede balans.
Het harde werken van haar ouders had één belangrijk doel: een goede toekomst voor hun kinderen. 'En dat is gelukt', stelt Su Hwa. 'Na mijn studie commerciële economie ben ik bij Ardanta Uitvaartverzekering in mijn woonplaats Enschede gaan werken. Een paar jaar geleden zijn we opgegaan in a.s.r., en ik werk er nog steeds met heel veel plezier. Ik woon samen met mijn vriend en ons zoontje van tweeëneenhalf. Ik ben heel blij met mijn gezin en mijn baan, dus ja: mijn ouders hebben een uitstekende basis gelegd voor mijn leven. Daar ben ik ze dankbaar voor. Ik heb het daarom altijd vanzelfsprekend gevonden om naast een fulltime baan zondags mee te helpen in het restaurant van mijn familie. Pas toen ik met zwangerschapsverlof ging ben ik daarmee gestopt.'
'Ik heb een mooie en afwisselende baan bij a.s.r. Van de front office heb ik me via allerlei opleidingen en trainingen ontwikkeld tot klantexpert Uitvaart. Ik doe onder andere klantonderzoeken in het kader van Costumer Due Diligence en hou de processen rond nieuwe aanvragen in de gaten, ook ben ik vraagbaak voor (nieuwe) collega’s.
Minstens zo waardevol vind ik de aandacht voor persoonlijke ontwikkeling in mijn werk. Door mijn opvoeding was ik gewend om bescheiden te zijn en niet snel op de voorgrond te treden. Via trainingen en coaching heb ik geleerd mijn mening uit te spreken. Ik kan wel zeggen dat ik door die trainingen een stuk mondiger en weerbaarder ben geworden. Dat helpt mij elke dag.'
Ik ben door de trainingen van a.s.r. een stuk mondiger en weerbaarder geworden
'Bij a.s.r. vinden we de werk-privébalans heel belangrijk. Toen ik zwanger werd, ging dat in mijn leven meer spelen. Om lichamelijk goed te herstellen en de moederrol te leren kennen, heb ik mijn zwangerschapsverlof aangevuld met een sabbatical van twee maanden. Nu werken mijn vriend en ik allebei 32 uur per week, waarvan ik één dag thuis werk. Met de hulp van oma en twee dagen kinderopvang loopt alles thuis op rolletjes.
Die balans wordt bij a.s.r. actief gestimuleerd. Niet alleen door hybride werken en de mogelijkheid om een sabbatical op te nemen, maar ook door leidinggevenden die oprecht geïnteresseerd zijn in hoe het met je gaat. Daardoor voelt het vanzelfsprekend om werk en privé op een manier in te richten die bij je leven past.'
'Sinds ik moeder ben, merk ik dat een goeie werk-privébalans ook betekent dat je tijd voor jezelf moet nemen. Ik vind mijn werk leuk en geniet van mijn gezin, maar ik heb ook momenten nodig waarop ik helemaal kan opladen. Naast hardlopen of yin yoga, doe ik dat door te bouwen aan LEGO-sets, het de liefst Aziatische thema’s. Als kind was ik al gek op LEGO en er is heel veel LEGO beschikbaar voor volwassenen, het merk groeit als het ware met je mee. Ik ben in Nederland opgegroeid. We gaan regelmatig op familiebezoek in Maleisië en Singapore. Door het Aziatische LEGO krijg ik toch veel mee van mijn roots, en mijn zoontje spelenderwijs ook.'
'Als ik kijk naar mijn werk en privéleven, dan is de goede toekomst die mijn ouders voor ogen hadden helemaal uitgekomen. Natuurlijk staat niets vast en zal er door AI best veel veranderen op de arbeidsmarkt, maar daar maak ik me geen zorgen over. Ik ben leergierig en sta altijd open voor iets nieuws.'