De website van a.s.r. maakt gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de website goed te laten werken en om de website, volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Hiermee kun je feedback geven of onze informatie delen op social media. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Wil jij bijdragen aan onze ambitie om de beste en grootste digitale verzekeraar te worden? En samen met meer dan 600 IT-collega’s te zorgen voor een innovatieve, veilige én betrouwbare digitale omgeving voor klanten en medewerkers? Wij zoeken slimmeriken die websites, apps of datasets kunnen bouwen. Of bugs, glitches en hackers willen bestrijden. In ruil daarvoor bieden we je vrijheid en verantwoordelijkheid en top arbeidsvoorwaarden. Benieuwd? Ontdek wat jij als IT’er kan doen bij a.s.r.!
Naast je salaris ontvang je een 13e maand, 200 vakantie-uren, een NS Business card die je ook privé mag gebruiken, een thuiswerkvergoeding en kun je een deels betaalde sabbatical opnemen.
Bij a.s.r. werk je tijd- en plaatsonafhankelijk en output-gestuurd. Je bepaalt grotendeels zelf waar en wanneer je je werk doet en om optimaal thuis te kunnen werken, kun je een werkplek in bruikleen krijgen. Gemiddeld werken we 60% thuis en 40% op kantoor. En dat laatste doen we graag, want ons kantoor is voorzien van alle gemakken (onder andere een koffiebar, een groot restaurant en een sportschool) en veel buitenruimte, waar we wandelend of waterfietsend kunnen overleggen met collega’s.
We doen niet aan strak in het pak, wel aan humor op de werkvloer, collega’s waar je op kunt bouwen en ruimte om kritische vragen te stellen. Verschillende perspectieven zien wij als kansen om te leren.
Je krijgt alle ruimte om nieuwe dingen uit te proberen op het grensvlak van techniek en verzekeren. Met moderne platformen zoals de Azure cloud, Dynamics 365 en OutSystems optimaliseren we onze processen voor klanten, werkgevers, adviseurs en medewerkers.
We begrijpen dat je als IT’er nooit bent uitgeleerd. Daarom krijg je bij a.s.r. vrij toegang tot vakinhoudelijke opleidingen en seminars en delen we onderling kennis om van elkaar te leren.
Effectory heeft a.s.r. in 2021 uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. Ook zijn we één van de duurzaamste verzekeraars van Europa en staan we op nummer 2 van meest gezinsvriendelijke werkgevers van Nederland!
Als IT’er bij a.s.r. werk je voor heel a.s.r. of voor één van onze bedrijfsonderdelen, zoals inkomensverzekeringen, pensioenen, vermogensbeheer of vastgoed. Om te zorgen dat we continu stappen maken, werken we vooral agile (SAFe). In sprints van twee weken ontwikkelen we met zelfsturende teams nieuwe en innovatieve functionaliteiten en voeren we optimalisaties uit. Ieder kwartaal stel je doelen met het team en neem je samen beslissingen over welke waarde je gaat toevoegen.
Samen werken we aan:
Met het IT Talent Traineeship van a.s.r. geef jij je IT-carrière de perfecte boost. In twee jaar tijd pak je opdrachten op bij verschillende afdelingen binnen a.s.r.
Zo start je jouw ultieme ontdekkingsreis: waar liggen jouw talenten, wat geeft je energie en waar wil je naartoe werken? Tijdens dit IT traineeship investeer je continu in jezelf. Je haalt de belangrijkste ICT certificaten, doet veelzijdige werkervaring op en ontwikkelt je persoonlijke vaardigheden. Dit is jouw kans om je van trainee te ontwikkelen tot allround Digital professional op het gebied van Application Development & Data Science, IT Infrastructure & Cloud of IT Security.
Eerlijk: koploper op digitaal vlak is a.s.r. op dit moment nog niet. Maar we hebben wél grote digitale ambities, waardoor we in hoog tempo verbeteren en vernieuwen. Daardoor kun jij naar hartenlust experimenteren op het grensvlak van techniek en verzekeren, en stimuleren we je om je kennis uit te breiden via hoogstaande ICT masterclasses en kennisevents.
a.s.r. wil de beste financiële dienstverlener worden, met de meest tevreden klanten en adviseurs. Om dat te realiseren werken we hard aan de perfecte digitale klantbeleving. Onze doelstelling is om eind 2024 alle a.s.r.-omgevingen samengevoegd te hebben in één online omgeving, waarin klanten direct toegang hebben tot hun persoonlijke producten, relevante informatie ontvangen en zo veel mogelijk zelf kunnen regelen.
Om dat te bereiken brachten we de afgelopen tijd razendsnel de basis op orde door alle systemen en platformen af te stemmen en op dit moment bouwen we met onze agile teams aan een omnichannel cloud platform voor a.s.r. Ook volgen onze IT professionals als echte innovatie-ambassadeurs de ontwikkelingen op het gebied van Artificial Intelligence, Robotics, Internet of Things en Blockchain op de voet. Samen maken we de mooiste applicaties en vernieuwen we continu. En dat werpt duidelijk zijn vruchten af. Onze cloud-omgeving is de eerste in Nederland die door Microsoft beoordeeld is met een excellent-score, onze website ditzo.nl won al zes keer op rij de ‘Website van het jaar’ en ook onze geavanceerde conversational interface chatbot op www.asr.nl is een veelbesproken voorbeeld.
a.s.r. speelt als verzekeraar, belegger en werkgever een leidende rol op het gebied van duurzaamheid. Bij alles wat we doen, denken we na over de vraag of dit houdbaar is voor de toekomst. En met resultaat! We zijn in 2022 voor de tweede keer op rij door Sustainalytics uitgeroepen tot één van de duurzaamste verzekeraars van Europa. Sustainalytics beoordeelt hoe een bedrijf haar ESG-risico’s (Environmental Social Governance) beheert ten opzichte van branchegenoten, zoals op het gebied van Data Privacy and Security, Business Ethics en het beheerd beleggen-aanbod. Ook is a.s.r. in 2022 opnieuw opgenomen in de Dow Jones Sustainability World Index. Het is het derde opeenvolgende jaar dat we hiermee tot de 10% meest duurzame verzekeraars op het gebied van ESG wereldwijd behoren. En met ons beleggingsbeleid zijn we al jaren koploper in de Eerlijke Verzekeringswijzer.
Duurzaamheid zit in ons DNA. Ons kantoorgebouw is CO2-neutraal en we zijn sinds kort trotse eigenaar van de grootste bi-directionele laadgarage van de wereld. Ook reizen we zoveel mogelijk met het OV of een elektrische auto.
Teamuitjes combineren we vaak met een maatschappelijke activiteit en collega’s zetten zich actief in voor vrijwilligerswerk. Bijvoorbeeld door les te geven op scholen over financiën of mensen helpen met hun financiële administratie.
Ben je enthousiast geworden over werken bij a.s.r. en is het tijd voor een volgende stap in je carrière? Bekijk dan al onze IT vacatures! We zijn bijvoorbeeld regelmatig op zoek naar de volgende digital professionals: