De website van a.s.r. maakt gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de website goed te laten werken en om de website, volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Hiermee kun je feedback geven of onze informatie delen op social media. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
Heb jij (bijna) je wo-master op zak? En wil jij je carrière een vliegende start geven via een traineeship waarin je alle ruimte krijgt om te onderzoeken waar jij je talenten het beste kan inzetten? Dan is het traineeship van a.s.r. iets voor jou!
Het traineeship van a.s.r. duurt anderhalf jaar en staat open voor kandidaten met een wo-master in verschillende studierichtingen. Als trainee ga je aan de slag bij één van de bedrijfsonderdelen van a.s.r. Samen met het management van je bedrijfsonderdeel formuleer je een aantal verschillende opdrachten en je voert deze zelfstandig uit.
Naast je opdrachten volg je samen met je mede-trainees een op maat gemaakt ontwikkelprogramma, dat onder meer bestaat uit trainingen, een buddyprogramma en projecten. Daarnaast word je tijdens het traineeship intensief begeleid door een mentor (vaak een MT-lid) en een talentadviseur.
Wanneer: 10 april 2024
Waar: Archimedeslaan 10, Utrecht
In 1,5 jaar tijd verschillende opdrachten doen binnen één of meerdere bedrijfsonderdelen van a.s.r.
Een ontwikkelprogramma op maat, buddyprogramma en begeleiding van een mentor en loopbaancoach en uitzicht op een vast contract.
Een goed salaris, 13e maand, 200 vakantie-uren , een thuiswerkvergoeding en een NS Business card die je ook privé mag gebruiken.
We werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor. Je hebt veel ruimte om je eigen werktijden en je werkplek te bepalen.
We doen niet aan strak in het pak, wel aan humor op de werkvloer. We nemen de tijd voor ontspanning met sportieve én sociale activiteiten.
Je krijgt alle ruimte om te experimenteren met de nieuwste technieken en tools.
Op 1 september 2024 start een nieuw traineeship. Dit jaar hebben we plek voor 8 trainees die zich verder willen ontwikkelen in projectmanagement, data science, asset management, vastgoed, quant, marketing, ESG (duurzaamheid) en actuariaat.
Alle vacatures voor de traineeplekken staan in ons vacature-overzicht. Of ga direct naar de algemene vacature.
Wil je meer weten over ons traineeship? Meld je dan aan voor onze Inhousedag op 10 april. Hier maak je via een leuk, interactief en gevarieerd programma kennis met a.s.r., je toekomstige collega’s en de inhoud van het programma. We maken graag kennis met jou!
Pasquale en Isa geven op Instagram een kijkje achter de schermen van de afdeling Acceptatie Particulier Schade.
InstagramWow! a.s.r. is verkozen tot populairste Website van het jaar 2023 in de categorie verzekeraars.
LinkedIna.s.r.-talenten Hella, Neriman en Sibylla staan deze week in de schijnwerpers op Internationale vrouwendag!
LinkedInHet traineeship bij a.s.r. duurt 1,5 jaar en het start op 1 september 2024.
Je standplaats is het hoofdkantoor van a.s.r. in Utrecht (Archimedeslaan 10). We werken hybride, wat betekent dat je ook vanuit huis of op een andere locatie kunt werken.
Je vervult in 1,5 jaar tijd drie verschillende opdrachten, die elk 6 maanden duren.
Nee. Je start bij het onderdeel waar je gesolliciteerd hebt. Daar doe je je eerste opdracht. Voor de 2e en/of 3e opdracht (die je grotendeels zelf kan bepalen) kun je een uitstapje maken naar een ander onderdeel.
Je hebt op de afdeling een dagelijkse begeleider, bij wie je met werkinhoudelijke vragen terecht kan. Verder heb je een mentor uit het senior management of de directie met wie je zo nu en dan spart. Een talentadviseur van HR coacht jou gedurende je traineeship in je persoonlijke ontwikkeling en is je aanspreekpunt als je ergens tegenaan loopt.
Samen met de trainees uit jouw groep volg je een ontwikkelprogramma dat speciaal is samengesteld voor het traineeship. Als je daarnaast nog andere opleidingen (softskills of vakinhoudelijk) wil doen, stem je dit af met je mentor en je talentadviseur.