‘Ik wil inhoudelijk groeien en nieuwe uitdagingen aangaan’

Midden in de coronapandemie ging Niek aan de slag bij de GGD. 'Ik maakte dashboards die betrekking hadden op de verspreiding van het virus in de omgeving van Den Haag. Tijdens mijn studie had ik iets dergelijks ook al gedaan, en met veel plezier. Na de klus bij de GGD kon ik aan het werk bij het RIVM, waar een studie naar antibioticaresistentie was opgestart. Mijn werk bestond voor een flink deel uit programmeren, en juist dat vond ik erg leuk. Alleen: het RIVM is erg gericht op de academische wereld, dat sprak mij veel minder aan.'

‘Net op het moment dat ik aan het bedenken was wat ik met mijn kennis en ervaring nog meer kon doen, kwam ik via een huisgenoot in aanraking met OutSystems. Ik vond het meteen fantastisch, lekker snel en heel visueel. Al snel werd ik OutSystems Developer bij een consultancybureau. Dat ik nu bij a.s.r. werk is omdat ik niet meer van het ene naar het andere project wil hoppen, maar me echt betrokken wil voelen bij één bedrijf. En omdat de duurzame ambities van a.s.r. mij aanspreken. Daar kwam ook bij dat ik heel graag terug wilde naar Utrecht, waar ik tijdens mijn studie heb gewoond. Nu loop ik weer mijn vertrouwde hardlooprondjes richting Blauwkapel en fort de Gagel.’

Bij het RIVM werkte Niek met Python. ‘Vergeleken met een low-code programma als OutSystems, is dat wel erg traag. Inmiddels vind ik de snelheid en het gemak waarmee je met OutSystems iets kunt bouwen heel gewoon, maar in het begin was ik daar echt van onder de indruk. Al bouwend aan je applicatie, zie je hoe het eruit komt te zien. Deze visuele manier van werken lijkt soms wel té gemakkelijk, maar dat is niet waar. Je kunt met OutSystems echt de diepte in en complexe dingen bouwen. Dat doen wij dagelijks op de afdeling Pensioenen, waar gewerkt wordt met zeer ingewikkelde berekeningen.’

‘Toen ik bij a.s.r. kwam werken had ik helemaal geen verstand van pensioenen. Dat hoeft ook niet want de eerste periode ben je vooral bezig met introducties, zowel op je eigen afdeling als a.s.r. breed. Je leert dan ook veel andere starters kennen, dat is echt leuk. Je krijgt bovendien een goede indruk van de verschillende onderdelen van a.s.r. en wat die allemaal doen. Voordat ik echt aan de slag kon, moest ik eerst e-learnings en cursussen volgen over de wereld van pensioenen. Hoe pensioenen in elkaar zitten en wat de Wet Toekomst Pensioenen precies inhoudt. Nuttig en ook echt nodig om je werk goed te kunnen doen.’

‘Een vaste baan biedt mij voldoende uitdaging en afwisseling. Dat komt ook omdat ik bij mijn sollicitatie al wist dat er meerdere projecten op de planning stonden en dat er uitdagingen op technisch vlak én groeimogelijkheden aan zaten te komen. Het IT landschap van a.s.r. is enorm groot, het is interessant om daar in te duiken. Ook wat betreft wet- en regelgeving.’

Binnen a.s.r. kun je met IT alle kanten op. ‘Je kunt ergens beginnen en op andere plekken doorgroeien, bijvoorbeeld als business analist. Zelf ben ik niet heel carrièregericht, maar ik wil wél inhoudelijk groeien en nieuwe uitdagingen aangaan. Nu is AI natuurlijk een hot item, en in OutSystems zie je dat ook steeds meer terug. Dat versnelt het ontwikkelen nog meer. Veel collega’s werken nu ook met Copilot en dat werkt echt heel goed. Klanten houden ook van gemak. Ze willen het liefst alles in één app regelen. Daar speelt a.s.r. op in door de IT verder te moderniseren.’

Iedereen die interesse heeft in low-code en die niet meer van project naar project wil rennen maar graag vaste grond onder de voeten heeft, kan Niek een baan als OutSystems Developer bij a.s.r. echt aanraden. ‘Als je ervaring hebt met programmeren, in wat voor studie dan ook, zal het kwartje snel vallen. Een universitaire studie is niet nodig, je kunt ook met een hbo-diploma als developer starten bij a.s.r. Je wordt zeker geen nummer, je leert snel mensen kennen door allerlei sociale activiteiten en je krijgt voldoende uitdaging. Ik heb het in elk geval heel erg naar mijn zin en wil hier zeker heel lang blijven werken.’