De website van a.s.r. maakt gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de website goed te laten werken en om de website, volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Hiermee kun je feedback geven of onze informatie delen op social media. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Risicomanagement is de verantwoordelijkheid van alle medewerkers binnen a.s.r. Bij het beheersen van risico’s werken we binnen a.s.r. met het ‘3 lines of defence’-model. Dit houdt in grote lijnen in dat de initiële verantwoordelijkheid voor risicomanagement en het implementeren van het risico-beleid in de business ligt. De 2e ‘line of defence’ wordt gevormd door de afdeling Group Risk Management en de 3e lijn is Internal Audit.
Als risk-manager kun je binnen a.s.r. werken in een financial risk team in de business (1e lijns risicomanagement) of op de afdeling Group Risk Management (2e lijns risicomanagement). De afdeling Group Risk Management bestaat uit twee onderdelen:
Als business risk manager (1e lijn) werk je aan de implementatie van beleid, breng je risico’s binnen jouw bedrijfsonderdeel in kaart en werk je aan de beheersing van die risico’s.
Als je werkt voor Group Risk Management (2e lijn) dan ondersteun je de Raad van Bestuur bij het vaststellen van de risicostrategie, breng je samen met de business alle risico’s in kaart die de doelstellingen van a.s.r. kunnen bedreigen, bewaak je de beheersing van die risico’s en geef je onafhankelijke adviezen.
Je krijgt bij ons alle ruimte om mee te denken hoe we risicomanagement binnen a.s.r. verder uit kunnen bouwen. Omdat we werken met een 3 lines of defence model, heb je veel contacten met andere collega’s die een rol hebben in het risicomanagement.
Binnen a.s.r. is er ruim aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en je carrièrepad. We ondersteunen je als je in beweging wil komen, een hiërarchische stap wil maken of jezelf wil verbreden. We hebben een uitgebreid aanbod van opleidingen en ontwikkelprogramma’s waar je gebruik van kan maken.