Hallo Re-integratiemanager WGA
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Re-integratiemanager WGA
Word jij onze nieuwe collega?

Re-integratiemanager WGA

Utrecht Medior HBO Klantbediening € 2.700 - € 3.800
Geplaatst op: 25 feb 2022

Wil jij als Casemanager aan de slag met re-integratie in de breedste zin van het woord en betrokken zijn bij allerlei projecten? Ambieer jij een functie als regisseur en bruggenbouwer? Solliciteer dan op deze uitdagende vacature bij a.s.r!

Als Casemanager Re-integratie WGA verleen je maatwerk aan onze klanten (werkgevers en werknemers) voor een zo goed mogelijke re-integratie van werknemers. Werkgevers help je bij het maken van risico-inschattingen met betrekking tot WGA-instroom. Ook adviseer je over zaken als Wet Verbetering Poortwachter en WIA, de inzet van providers en het beoordelen van de mogelijkheid van meebetalen aan interventies. Daarbij hou je constant de specifieke klantwens in het oog, zodat wij de klant aan ons binden met een goede relatie. Uitgevallen werknemers help je bij het re-integreren of het vinden van alternatief passend werk, zo nodig in samenwerking met de arbeidsdeskundige. Als Casemanager bewaak je de voortgang én hou je de regie. Contact verloopt meestal telefonisch, maar je gaat ook af en toe op bedrijfsbezoek. Wil jij een grote mate van zelfstandigheid in je werk met veel flexibiliteit en eigen regie? Dan is deze vacature van Casemanager Re-integratie WGA echt iets voor jou. 

Dit ga je doen als Re-integratie Manager WGA

  • je adviseert klanten tijdens de eerste 104 weken verzuim over wettelijke richtlijnen, kansen in re-integratie en mogelijke risico’s die instroom bemoeilijken
  • je coacht en ondersteunt (ex-) medewerkers van onze klanten in hun re-integratie naar betaald werk in de WGA-periode met een op maat gemaakt actieplan
  • je bent betrokken bij diverse projecten, bijvoorbeeld over procesverbetering, kwaliteit, providers, kostenbesparing en samenwerking
  • je levert maatwerkdienstverlening aan onze klanten
  • je werkt proactief samen met collega’s van andere specialismes, zoals bezwaar en beroep en arbeidsdeskundigen, voor intervisie en dossieropvolging

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • hebt hbo werk- en denkniveau en uitgebreide kennis van ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving en collectieve inkomensverzekeringen
  • kunt met jouw sterke communicatieve skills goed luisteren en de juiste vragen stellen, zodat je de klant goed inzicht geeft in de situatie
  • durft de klant of WIA gerechtigde te confronteren met zijn/haar verantwoordelijkheden of aan te spreken op het niet nakomen van afspraken
  • hebt overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden
  • beschikt over onderhandelingsvaardigheden en creativiteit om tot de juiste oplossing te komen

Hier ga je werken als Casemanager Re-integratie in Utrecht

Binnen a.s.r. Inkomen, op de afdeling Re-integratie WIA. Je maakt deel uit van een divers team met een open cultuur en een prettige, energieke werksfeer. Onze samenwerking wordt gekenmerkt door openheid, ondernemerschap, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als Casemanager Re-integratie werk je intensief samen met de Re-integratiemanagers Verzuim, de discipline Bezwaar & Beroep en onze Arbeidsdeskundigen. Je krijgt in deze rol bovendien de unieke kans om mee te denken over de verdere vormgeving en uitbouw van de WGA-dienstverlening van a.s.r. 

Dit bieden we je

  • bruto € €2.700,- tot € 3.800,- per maand op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 én één van de duurzaamste verzekeraars van Europa
  • ontdek wat we nog meer bieden

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam. Via onze merken a.s.r., Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Debby Kortekaas (Teammanager Re-integratie WGA): 06 - 53 92 71 90 / debby.kortekaas@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Xaressa van Berkel (recruiter) via WhatsApp (06-30085983) of e-mail (xaressa.van.berkel@asr.nl).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Xaressa.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's