Hallo Casemanager re-integratie
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Casemanager re-integratie
Word jij onze nieuwe collega?

Casemanager re-integratie

Utrecht Medior HBO Klantbediening € 2.600 - € 3.772
Geplaatst op: 26 mei 2021

Ben jij die Casemanager die graag de regie heeft en zich wil blijven ontwikkelen? Kom ons gezellig team van 17 collega’s versterken!

Als Casemanager Re-integratie adviseer je werkgevers en werknemers bij het re-integratieproces. Zoals over de Wet verbetering poortwachter, WIA en duurzame terugkeer naar werk. Je hebt zelf de complete regie over jouw dossiers en hebt de touwtjes in handen bij het managen van alle betrokken partijen. Intern werk je samen met diverse specialisten, zo breng je elk traject van re-integratie tot een goed eind. Spreekt dit je aan? Kom dan werken als Casemanager Re-integratie bij a.s.r.

Dit ga je doen als Casemanager

  • Je signaleert en onderneemt acties op het juiste moment om de re-integratie van de werknemer zo voorspoedig mogelijk te laten verlopen.
  • Je stuurt aan op het inzetten van interventies in overleg met de bedrijfsarts.
  • Je bent de spin in het web tussen alle betrokken partijen in het re-integratieproces.
  • Je adviseert met jouw uitgebreide kennis van de wet- en regelgeving werkgevers en werknemers over de eerste 2 jaar van de arbeidsongeschiktheid.
  • Dit alles doe je klant- en resultaatgericht.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding (of HBO werk en denk niveau);
  • Het liefst ervaring als Casemanager;
  • Een klantgerichte instelling en commercieel inzicht als het gaat om de belangen van alle betrokken spelers;
  • Overtuigingskracht in je communicatie en je bent analytisch sterk, zodat je snel inzicht hebt in wat er binnen jouw klantpopulatie speelt;
  • Een goed planningsvermogen, je stelt de juiste prioriteiten, houdt altijd het overzicht en bent stressbestendig.

Hier ga je werken als Casemanager in Utrecht

Je werkt intern samen met andere Casemanagers, Sanctiespecialisten en WGA specialisten op het gebied van verzuim. Je versterkt een team van zo’n 17 collega’s, waarin je altijd met elkaar kan sparren over specifieke casussen en er uiteraard ook tijd is voor gezelligheid. Een team waarin veel vertrouwen is in elkaar en ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We leren veel van elkaar en steunen elkaar in de ontwikkeling van kennis en dienstverlening.

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 2.600,- tot € 3.700,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze casemanagement vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Luciana Bon (Luciana Bon): 06-53958744 / luciana.bon@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Xaressa van Berkel (recruiter): 06-30085983 / xaressa.van.berkel@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Xaressa.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's