Hallo Schadejurist
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Schadejurist
Word jij onze nieuwe collega?

Schadejurist

UtrechtSeniorWOKlantbediening€ 3.200 - € 4.600
Geplaatst op: 16 okt 2020

Wil jij veel vrijheid en flexibiliteit voor een goede werk-privébalans en regie over je eigen loopbaan? Word Jurist Schade bij a.s.r.!


Als Jurist Schade behandel je grote en complexe schades op het gebied van AVB en BMV (zakelijk materieel). Je begeleidt zelf de lichtere procedures, de zwaardere zaken behandel je met samenwerkende advocaten. In deze samenwerking ben je een stevige gesprekspartner voor de advocaat. Daarnaast ben je vraagbaak en coach binnen de afdeling, voor intermediair en volmachten op het gebied van aansprakelijkheidsvragen.

Dit ga je doen als Jurist Schade

  • afwikkelen van complexe of omvangrijke AVB en BMV schades
  • medewerkers op de afdeling coachen
  • zelfstandig gerechtelijke procedures voeren
  • complexe en publiciteitsgevoelige AVP kwesties behandelen
  • advies geven aan intermediair en volmachten op het gebied van aansprakelijkheidskwesties (particulier en zakelijk)

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • beschikt over een afgeronde wo-opleiding Rechtsgeleerdheid
  • hebt aantoonbaar juridisch praktische kennis van AVB en BMV schades
  • kan goed in teamverband werken
  • bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
  • straalt senioriteit uit binnen en buiten de afdeling en staat sterk je in schoenen

Hier ga je werken als Jurist Schade in Utrecht

Je komt terecht in een leuk en divers team, waar we hard werken en vakmanschap waarderen, maar ook veel lachen en oog hebben voor elkaar. Ook nu we weer veel thuiswerken. Bij a.s.r. krijg je de regie over je loopbaan, je ontwikkeling en de manier waarop je je werk doet.

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 3.200,- tot € 4.600,- op basis van 38 uur per week
  • een uitstekend collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze Juridische vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Jos Leferink (manager zakelijk claims team ABC): 06-23893485 / jos.leferink@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Carlijn Otten (recruiter): 06-534 77356 / carlijn.otten@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Carlijn.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's