Ga naar de hoofdinhoud
Blog Nominatie Young Talent Award

Thanee Aldenhoven: ‘Het is belangrijk dichtbij jezelf te blijven’

Afstuderen, je plek vinden bij een grote organisatie en vervolgens vanuit een backoffice functie in drie jaar tijd doorstromen naar een leidinggevende rol en daarin stappen blijven maken. Dat leverde Thanee Aldenhoven (teammanager bij a.s.r.) een nominatie op voor de Young Talent Award. Hoewel ze de spotlights normaal gesproken liever mijdt, neemt ze deze nominatie graag aan, omdat ze een inspiratie wil zijn voor jonge vrouwen op weg naar de top. Waaraan Thanee haar werksucces te danken heeft? ‘Dichtbij jezelf blijven.’ 

Dichtbij jezelf blijven

Hoewel ze het vertrouwen had gekregen, toch was Thanee de eerste maanden in haar rol als leidinggevende toch af en toe onzeker. ‘Ik vroeg me af of ik mijn werk toch niet anders moest doen. Of me meer moest spiegelen aan een succesvolle collega. Ik kreeg ook veel goedbedoelde adviezen van docenten en andere leidinggevenden, zoals “laat jezelf meer zien” of “treed meer op de voorgrond.”’ Thanee liet zich echter niet uit het veld slaan en besloot uit te gaan van haar sterktes. ‘Ik was er al lang van overtuigd dat je het gelukkigst bent (en de meest succesvolle versie van jezelf) als je werkt en leeft vanuit je eigen pure kracht. Niet door te doen wat anderen doen, maar door te doen wat bij je past. Dat heb ik nog meer in de praktijk gebracht.’

Inspireren

“Dichtbij jezelf blijven” betekent volgens Thanee echter niet dat je niets moet doen met adviezen uit je omgeving. ‘Maar haal de adviezen eruit die jou laten groeien, zonder dat ze veranderen wie je bent. Dit is ook de basis voor mijn leiderschap. Het is geen kunst om mensen adviezen te geven, het is een kunst om ze te geven wat zij nodig hebben.’ De nominatie voor de Young Talent Award was voor Thanee de bevestiging dat haar filosofie loont. En hoewel ze niet graag in de spotlights staat, was ze er wel heel blij mee. ‘Dit was voor mij een gelegenheid om door te geven hoe belangrijk het is om te werken en leven vanuit je eigen kracht. Ik wil dat zoveel mogelijk mensen laten ervaren.’

Het is geen kunst om mensen adviezen te geven, het is een kunst om ze te geven wat ze nodig hebben.

Thanee Aldenhoven, Teammanager Claim Individueel

Akkie Lansberg, directeur Inkomen bij a.s.r. over Thanee: ‘Zij brengt hier wat we als mens en medewerker zo nodig hebben: aandacht, duidelijke kaders en aanmoediging om te doen wat je kunt en waar je kracht zit. Ze is een prachtig mens, een fijne collega en een betrokken leidinggevende. Met Thanee maken we ook intern werk van wat we voor onze klanten en de maatschappij belangrijk vinden: duurzame inzetbaarheid en resultaten om samen trots op te zijn.’

Young Talent Award

Stichting Topvrouw van het jaar organiseert jaarlijks de Young Talent Award. Deze aanmoedigingsprijs voor jong vrouwelijk talent heeft als doel om een netwerk op te bouwen van én voor vrouwen op weg naar topposities zodat zij elkaar weten te vinden, inspireren en steunen. Kandidaten kunnen worden voorgedragen door hun werkgever. Alle deelnemers krijgen een programma aangeboden Empowering Young Female Talent, dat bestaat uit 5 themasessies. In 2022-2023 waren de thema’s authentiek leiderschap, work-life balance, carrièreplanning en onderhandelen, culturele diversiteit en de rol van toezichthouder/bestuurder.