Een goed salaris, 13e maand, 200 vakantie-uren, een NS Business card die je ook privé mag gebruiken, een thuiswerkvergoeding en een deels betaalde sabbatical.
We werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor. Je hebt veel ruimte om je eigen werktijden en de invulling van je functie te bepalen.
We doen niet aan strak in het pak, wel aan humor op de werkvloer. Onze jaarlijkse barbecue is beroemd!
Vertrouwen en verantwoordelijkheid staan centraal bij a.s.r. We stimuleren je om met nieuwe ideeën te komen en te ondernemen binnen je functie.
Je krijgt vrij toegang tot de nieuwste trainingen binnen én buiten het actuarieel vakgebied en een ruim budget voor opleidingen.
Effectory heeft a.s.r. in 2021 uitgeroepen tot beste werkgever van Nederland. Ook zijn we één van de duurzaamste verzekeraars van Europa en staan we op nummer 2 van meest gezinsvriendelijke werkgevers van Nederland!
Als actuaris werk je bij a.s.r. binnen één van onze bedrijfsonderdelen, zoals zorg, inkomen, schade of vermogensbeheer. We dagen je uit om voor je collega's een inspiratie te zijn, een partner in business die proactief adviseert, positief kritisch is en de omgeving scherp houdt.
Als actuaris houd je je onder andere bezig met:
Eigen regie en vertrouwen staan centraal bij a.s.r. Dat geeft jou veel vrijheid binnen je loopbaan, die je kunt aanpassen aan je privéomstandigheden.
Je mag bij a.s.r. je werkplek grotendeels zelf bepalen. We werken zoveel mogelijk activity based: je werkzaamheden bepalen je werklocatie. bepalen Ook heb je veel vrijheid om je eigen werktijden te kiezen. Als het rustiger is, schakel je zo makkelijk even terug, en bij drukte zetten we er samen een tandje bij. Heb je behoefte om echt even te focussen op andere dingen, bijvoorbeeld om een lange reis te maken, een eigen onderneming op te starten of extra aandacht voor je familie? Dan kun je een gedeeltelijk betaalde sabbatical opnemen.
Het leuke van werken als actuaris bij a.s.r. is dat je eigenlijk op alle onderwerpen en toekomstige ontwikkelingen kunt meewerken. En je bent van begin tot eind bij het proces betrokken, als je dat wilt.
Ook kun je ervoor kiezen je te specialiseren in een specifiek onderwerp. Een voorbeeld van een actueel grootschalig project is het nieuwe projectmodel dat we zelf aan het ontwikkelen zijn voor de marktwaardeberekeningen voor Solvency II en IFRS 17. Doel hiervan is om bij invoering van IFRS 17 in staat te zijn om snel en zoveel mogelijk geautomatiseerd, rapportages te kunnen maken. Als verzekeraar lopen we hiermee voorop, zeker in Nederland. Onze actuarissen leveren een bijdrage aan het vaststellen van de specificaties, maar zijn ook betrokken bij de bouw ervan en de inrichting van het platform. Genoeg dynamiek dus!
a.s.r. speelt als verzekeraar, belegger en werkgever een leidende rol op het gebied van duurzaamheid. Bij alles wat we doen, denken we na over de vraag of dit houdbaar is voor de toekomst. En met resultaat! In 2022 heeft Sustainalytics voor de tweede keer op rij uitgeroepen tot duurzaamste verzekeraar ter wereld. Sustainalytics beoordeelt hoe een bedrijf haar ESG-risico’s (Environmental Social Governance) beheert ten opzichte van branchegenoten, zoals op het gebied van Data Privacy and Security, Business Ethics en het beheerd beleggen-aanbod. Ook is a.s.r. in 2022 opnieuw opgenomen in de Dow Jones Sustainability World Index. Het is het derde opeenvolgende jaar dat we hiermee tot de 10% meest duurzame verzekeraars wereldwijd behoren op het gebied van ESG. En met ons beleggingsbeleid zijn we al jaren koploper in de Eerlijke Verzekeringswijzer.
Duurzaamheid zit in ons DNA. Ons kantoorgebouw is CO2-neutraal en we zijn sinds kort trotse eigenaar van de grootste bi-directionele laadgarage van de wereld. Ook reizen we zoveel mogelijk met het OV of een elektrische auto.
Teamuitjes combineren we vaak met een maatschappelijke activiteit en collega’s zetten zich vaak actief in voor vrijwilligerswerk. Bijvoorbeeld door les te geven op scholen over financiën of mensen helpen met hun financiële administratie.
Binnen a.s.r. is er ruim aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en je carrièrepad. We ondersteunen je als je in beweging wil komen, een hiërarchische stap wil maken of jezelf wil verbreden. We hebben een uitgebreid aanbod van opleidingen en ontwikkelprogramma’s waar je gebruik van kan maken.
We zijn regelmatig op zoek naar actuarissen. Ben je enthousiast geworden over werken bij a.s.r. en is het tijd voor een volgende stap in je carrière? Bekijk dan al onze actuariële vacatures en solliciteer! Wil je vrijblijvend koffie drinken met een van onze recruiters en al je vragen stellen over werken bij a.s.r.? Neem contact op via e-mail of WhatsApp.