‘Ik kreeg het vertrouwen om mijn droombaan te creëren’
Ethicus Kyon Soons was van jongs af aan erg nieuwsgierig. ‘Ik wilde begrijpen hoe dingen werken en stelde altijd veel vragen’. Na een jaar Engelse Taal en Cultuur viel het kwartje en stapte hij over op Filosofie. Dat paste perfect bij hem. Na zijn master Toegepaste Ethiek kwam hij bij a.s.r. terecht, in de klantbediening bij Hypotheken, maar al snel wist hij zijn huidige functie te creëren, die van voltijd Ethicus bij a.s.r.
‘Na mijn studie belandde ik via een tijdelijke opdracht op de afdeling Hypotheken van a.s.r. Ik vond het werk leuk, maar dacht ook veel na over het beleid. Waarom doen we wat we doen? Hebben we maatschappelijk verantwoorde voorwaarden? Die interesse bracht me bij de dialoogsessies over duurzaamheid met stakeholders van a.s.r., waar mijn studieachtergrond werd opgemerkt. Later hoorde de directeur van Hypotheken bij toeval dat ik ethiek had gestudeerd en zei: “Wat toevallig, Compliance zoekt iemand om een workshop over ethische dilemma’s te verzorgen.” En zo ging het balletje rollen.’
‘Die eerste workshop deed ik samen met een externe filosoof. Maar voor de volgende workshop kreeg ik het vertrouwen om het zelfstandig te doen. En de vraag naar ethisch advies groeide. Zo verzorgde ik een dilemmasessie met Pensioenen over de tabaksindustrie. a.s.r. investeert daar niet in, maar kunnen mensen die bij zo’n fabriek werken bijvoorbeeld wel een pensioen bij ons afsluiten? Dat zijn lastige vragen waar ik als Ethicus bij help.
Door de toenemende vraag én de steun van collega’s bracht ik een voorstel voor bedrijfsethiek naar onze CEO Jos Baeten. Ik stelde voor om ethiek een vaste plek te geven binnen a.s.r. Ik begon met één dag per week, maar dat werd al snel een fulltime baan.’
Mijn doel is om ethiek meer te verankeren in de infrastructuur van de organisatie
‘Wat mijn werk zo leuk maakt, is dat ik de hele organisatie ondersteun, in alle onderdelen en op alle niveaus. Ik heb een vrije rol, kan het vakgebied zelf invullen en werk samen met collega’s uit allerlei disciplines. Het is mooi om te ervaren dat collega’s openstaan voor ethische bewustwording. Ik leg namelijk niks op, de beslissingen moeten collega’s uiteindelijk zelf maken, ik help ze met hun ethisch zelfbewustzijn daarin.
Duurzaamheid werd de afgelopen jaren een steeds grotere focus van mijn functie binnen Compliance. Toen een collega vertrok, kreeg ik de kans om de implementatie van de nieuwe duurzaamheidswetgeving te begeleiden. Dat verbreedde mijn werk enorm.’
‘Mijn doel is om ethiek meer te verankeren in de infrastructuur van de organisatie. Als ik morgen wegga, wil ik dat a.s.r. allerlei middelen heeft om zelfredzaam om te gaan met ethische vraagstukken. Daarom werk ik onder andere aan awareness programma’s, kaders en hebben we een aantal jaar terug een soort ethische commissie gecreëerd in de vorm van het Sustainability Committee. En misschien ga ik later dan ook weleens opdrachten voor andere bedrijven combineren met werken bij a.s.r.’
