‘Ik wil een leuke baan en bewust mijn dochter zien opgroeien’
Xian Cheng Leow maakte vier jaar geleden de overstap van een accountantskantoor naar de functie van Internal Auditor bij a.s.r. ‘Tijdens mijn werk als accountant was het heel gebruikelijk om 50 tot 60 uur per week te draaien. Dat was voor mij nooit een probleem. Maar toen ik vader werd, wilde ik niet alleen een leuke baan, maar ook tijd voor mijn gezin. Leuke dingen doen met elkaar, bewust mijn dochter zien opgroeien. Nu kan dat en dat is voor mij heel waardevol.’
‘a.s.r. stelt als verzekeraar normen, die zich vertalen in beleid, regels en gedragscodes. Wij toetsen interne processen aan de normen. Wij werken onafhankelijk van de rest van de organisatie en geven een objectief oordeel. Internal Auditors geven geen mening of sturing maar halen informatie op om die te delen met de directie. Wel doen we aanbevelingen vanuit onze observaties. We beginnen altijd met een plan van aanpak en stemmen dat af met het senior management. Vervolgens interviewen we medewerkers om inzicht te krijgen in de activiteiten en processen. Vervolgens toetsen we de uitvoering aan de normen. En we maken hiervan een rapportage met aanbevelingen die we delen met de directie.’
‘Ons team bestaat uit 15 Internal Auditors met verschillende specialismen. Er is een goede balans tussen ‘rijp’ en ‘groen’ en dat werkt heel prettig. Mijn collega’s hebben over het algemeen een achtergrond als Registeraccountant (RA), Register Operational Auditor (RO) of Register EDP Auditor (RE) en de meeste werkten voorheen bij een accountantskantoor. Zelf volgde ik een commerciële hbo-opleiding, maar kwam er tijdens mijn studie al achter dat ik toch een andere richting in wilde. Het werd een master accountancy. Mijn baan als Internal Auditor past uitstekend bij mij omdat ik houd van structuur, cijfers en overzicht én omdat ik graag de organisatie help met mijn adviezen.’
‘Al tijdens mijn eerste sollicitatiegesprek had ik een goed gevoel bij a.s.r. De manier waarop a.s.r. omgaat met duurzaamheid, van producten tot de focus op duurzame inzetbaarheid van mensen, sprak me aan. En omdat ik zelf bewust op zoek was naar een betere work-life balance door de komst van onze dochter, was dat een van de redenen om over te stappen naar a.s.r.’
Mijn interne nevenactiviteiten zijn erg leerzaam en maken mijn werk afwisselend
‘Naast dat ik groei in mijn vak van Internal Auditor, mag ik mezelf ook ontwikkelen binnen het team door aanvullende projecten uit te voeren. Zo onderhoud ik een systeem om de kwaliteit van onze interne audits op een hoog niveau houden. Ook ben ik stagebegeleider en neem ik een accountant in opleiding onder mijn hoede. Dit soort interne nevenactiviteiten zijn hartstikke leerzaam, maken mijn werk afwisselend en hierdoor ga ik met meer plezier naar mijn werk.’
‘Veel mensen hebben vooroordelen over mijn vak. Dat het saai zou zijn, of niet dynamisch. Ons werk is een afspiegeling van de organisatie, wij volgen het beleid van a.s.r. De recente overname van de verzekeringsactiviteiten van Aegon geeft ons werk een hele nieuwe wending. Het betekent dat we de komende tijd vooruit kunnen met het onderzoeken van de samenvoeging van alle processen. Een mooie uitdaging voor Internal Auditors! Dus wat er ook gebeurt, wij volgen de business. Daarom is ons werk allesbehalve saai.’
