Meedoendesk
Werken binnen je eigen kaders. Jij doet het bij a.s.r.! Wil jij graag aan de slag bij een bedrijf dat jou wil helpen het beste uit jezelf te halen? Met de juiste begeleiding om je doelen te bereiken én je talenten te ontwikkelen? Bij a.s.r. kijken we niet naar jouw beperkingen, maar naar jouw mogelijkheden.
Om de stap naar de arbeidsmarkt voor jou te verkleinen, hebben we bij a.s.r. de Meedoendesk (voorheen Participatiedesk). Hiermee zetten we mensen die onder de Participatiewet vallen, een WIA-uitkering ontvangen (Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen) of statushouder zijn in binnen onze organisatie. Zo krijg je de mogelijkheid om werkervaring op te doen, werknemersvaardigheden te ontwikkelen of te re-integreren.
Via de Meedoendesk doen we er alles aan om jouw talenten optimaal in te zetten. We bieden je dan ook uitstekende begeleiding:
- je jobcoach van re-integratiebureau USG Restart bemiddelt tussen jou en a.s.r en begeleidt je op de werkvloer, ondersteunt bij het oplossen van eventuele problemen en handelt administratieve zaken met het UWV voor je af
- je interne begeleider helpt je binnen het team met je werkzaamheden
Daarnaast krijg je een op maat gemaakt opleidingsprogramma.
Dat de Meedoendesk werkt, blijkt wel uit de cijfers: op dit moment werken er 178 medewerkers bij a.s.r. die vallen onder de Participatiewet, een WIA uitkering hebben of statushouder zijn. Deze medewerkers werken op verschillende plekken in onze organisatie. Denk aan de Klantbediening en Debiteurenbeheer, maar ook bij IT, bij HR en in Marketing & Communicatie.
Als je werkgever je alle mogelijkheden geeft, kan je ook met een beperking onbeperkt aan het werk.
Sinds 2020 zijn wij de enige verzekeraar in Nederland met een trede 1 certificaat op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). De PSO is een door TNO ontwikkeld objectief meetinstrument en keurmerk. Het geeft aan in welke mate organisaties zich inzetten voor de arbeidsparticipatie van kwetsbare groepen. Het doel van de PSO is om werkgevers te stimuleren om steeds socialer te ondernemen. Daarom is de PSO opgezet als een prestatieladder met en een aspirantstatus en treden 1, 2 en 3. De PSO weegt niet alleen de werkgelegenheid van kwetsbare groepen mee, maar ook in hoeverre een organisatie inkoop of werk uitbesteed bij andere bedrijven die sociaal ondernemen.
Omdat we het bij a.s.r. belangrijk vinden dat mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid krijgen om hun talenten optimaal in te zetten, dragen we hier graag aan bij. Wat ons betreft levert dit alleen maar winnaars op. Jij, omdat jij je verder kunt ontwikkelen via een leuke baan bij ons. En wij, omdat we er een leuke en gemotiveerde collega bij te krijgen.
Val jij onder de Participatiewet, heb je een WIA-uitkering of ben je een statushouder en ben je benieuwd of we geschikte vacatures voor jou hebben? Neem dan contact op met één van onze coördinatoren Meedoendesk via meedoendesk@asr.nl