De website van a.s.r. maakt gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de website goed te laten werken en om de website, volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Hiermee kun je feedback geven of onze informatie delen op social media. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
a.s.r. heeft als financiële dienstverlener te maken met allerlei regels. De afdelingen Audit en Compliance helpen als onafhankelijke partijen de verschillende bedrijfsonderdelen met het beheersen van mogelijke risico's. Denk hierbij aan wet- en regelgeving, ethische normen en eigen gedragscodes. Want betrouwbaarheid en integriteit staan hoog op de agenda van a.s.r. Niet voor niets zie je dit terugkomen in de marketing van a.s.r. We willen bijvoorbeeld niet investeren in kinderarbeid, wapenhandel en tabaksindustrie.
Complexe materie begrijpelijk maken, dat doe je bij de afdeling Audit. Je voert onderzoeken uit naar de financiële risico’s en met verschillende modellen bereken je markt- en/of verzekeringstechnische risico’s. Aan de hand daarvan geef je een onafhankelijk oordeel over governance-, risico-, en interne beheersingsprocessen. Op die manier ondersteun je samen met je collega's het management bij het behalen van de ondernemingsdoelstellingen.
De meest voorkomende werkzaamheden die de afdeling uitvoert zijn:
De afdeling Compliance ziet toe op een integere en beheerste bedrijfsvoering en bewaakt de reputatie van a.s.r. De kaders hiervoor zijn zowel de wet- en regelgeving, ethische normen en de eigen normen van a.s.r., zoals bijvoorbeeld de gedragscode. De hoofdtaak van het team is het ondersteunen bij het beheersen van (mogelijke) compliance risico's.
De werkzaamheden zijn ingedeeld in 5 thema’s: