‘Ik heb niet alleen kennis en ervaring, maar ook een mooie baan aan mijn traineeship overgehouden'
Tijdens haar master Marketing Management in Tilburg vroeg Danique Schoonhoven zich regelmatig af of een carrière in consumentenmarketing haar genoeg voldoening zou geven. Door met veel mensen van verschillende bedrijven in gesprek te gaan, werd haar duidelijk dat ze geen marketingbaan wilde. ‘Ik wilde meer: nieuwe kennis opdoen en mij professioneel en persoonlijk verder ontwikkelen.’
Danique had op dat moment een bijbaan bij a.s.r, op de afdeling hypotheken acceptatie, en kwam zo in aanraking met het traineeship van a.s.r. Danique: ‘Omdat ik al veel bezig was met vastgoed, kreeg ik er steeds meer affiniteit mee. Ik besloot daarom op het traineeship Vastgoed te solliciteren. Het sollicitatiegesprek verliep heel prettig en draaide echt om mij. Ze waren geïnteresseerd in wat ik leuk vond en wat ik graag wilde gaan doen. Ik mocht zelf een pad uitstippelen op basis van wat ik wilde leren. Ik voelde echte belangstelling en was dan ook blij dat ik werd aangenomen.’
‘Ik begon bij het duurzaamheidsteam, waar ik onderzoek mocht doen naar een nieuw onderwerp in de markt: de aan bouwmaterialen gerelateerde CO2 uitstoot. Daarna wilde ik graag de operationele kant van ons bedrijf leren kennen en kreeg ik een plek in het team Retail Asset Management. Hier heb ik de klantreizen en -processen van onze huurders in kaart gebracht en een nieuwe manier van het meten van de klantervaring en -tevredenheid geïntroduceerd. Allebei de opdrachten waren interessant. En leerzaam, want ik werd echt in het diepe gegooid.'
Het traineeship heeft mijn ogen geopend voor de vele mogelijkheden die je als young professional bij a.s.r. hebt.
Tussen de opdrachten door had Danique, heel slim, steeds een vakantie gepland. ‘Dat is een tip die ik graag wil meegeven. Ik vond het heerlijk. Je sluit het ene af, gaat er even tussenuit en begint weer fris aan de volgende opdracht.’ En zo begon Danique uitgerust aan haar derde en laatste opdracht bij a.s.r. ‘Ik vond het belangrijk om ook de investeerderskant te leren kennen. Na gesprekken met collega’s van Fundmanagement had ik besloten om hier mijn laatste opdracht te doen. Ik kon met verschillende Fundmanagers meewerken en heb een aantal kleinere opdrachten opgepakt. Heel interessant, want je hebt bij Fundmanagement met alle verschillende disciplines te maken en bent ook eerste aanspreekpunt voor de aandeelhouders. Toen er een vacature vrijkwam voor een Junior Fundmanager ben ik hier gelijk voor gegaan. Ik heb aan het traineeship dus niet alleen kennis en ervaring, maar ook een mooie baan overgehouden!’
De twee laatste opdrachten creëerde Danique, in samenspraak met de teams, zelf. Dat die ruimte er is, vindt ze belangrijk. ‘Dat vertrouwen, maar ook de aanmoediging en de begeleiding, heeft ervoor gezorgd dat ik meer heb kunnen laten zien dan ik in huis dacht te hebben. In het begin, als je nieuw bent, voelt het soms alsof je inhoudelijk minder ver bent dan sommige collega’s. Maar mijn mentor en coach zagen dat anders. Ik zat hier net voor niets, vonden zij. Zij moedigden me aan om mijn visie en mening uit te spreken, waardoor ik leerde wat meer op mijn eigen oordeel te vertrouwen en juist het gesprek aan te gaan wanneer er sprake is van verschillende perspectieven.’ Op de vraag of ze zonder traineeship ook als Junior Fundmanager bij a.s.r. real estate zou hebben gesolliciteerd, reageert Danique stellig: ‘Nee, dat had ik niet als een realistische optie gezien. Gewoon omdat ik er te weinig van af wist. Het traineeship heeft mijn ogen geopend voor de vele mogelijkheden die je als young professional bij a.s.r. hebt.’
Wil jij net als Danique een vliegende carrièrestart maken bij a.s.r.? Kijk dan snel of het traineeship bij a.s.r. iets voor jou is!
