Juridisch Traineeship

Ontdekken waar jouw ambitie ligt in het juridisch vakgebied, daar is dit traineeship bij a.s.r. de uitgelezen kans voor. In anderhalf jaar tijd maak je kennis met de verschillende juridische teams of afdelingen binnen a.s.r. aan de hand van uiteenlopende opdrachten. Tijdens je eerste opdracht maak je kennis met verschillende juridische onderwerpen op corporate niveau. Daarna vervul je een opdracht voor één van de andere juridische teams binnen a.s.r., bijvoorbeeld in een business line. De laatste opdrachten van het Juridisch Traineeship bepalen we samen, afhankelijk van je profiel en wensen. Een mentor en een praktijkbegeleider begeleiden jou op je ontdekkingsreis en je krijgt één-op-één coaching van een talentadviseur. Daarnaast doorloop je een gezamenlijk ontwikkelprogramma met je mede-trainees. Zo stroom je, met een rugzak vol ervaringen, aan het einde van jouw traineeship uit in een vaste baan die helemaal bij jou past.

Dit ga je doen tijdens het Juridisch Traineeship bij a.s.r.

• je ontwikkelt of verdiept je kennis in het juridisch vakgebied
• je bouwt een breed netwerk op binnen a.s.r. door opdrachten op te pakken binnen verschillende teams
• je volgt een op maat gemaakt ontwikkelprogramma met aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling
• samen met de 8 andere trainees ga je grenzen verleggen, sparren en ervaringen delen
• na het traineeship stroom je uit op een juridische functie die helemaal bij jou past, bijvoorbeeld als Bedrijfsjurist of Jurist Corporate Law

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt (bijna) een juridische master op zak, bijvoorbeeld in Commerciële rechtspraktijk, Privaatrecht of Onderneming en recht 
• wil je op professioneel én persoonlijk vlak ontwikkelen en je talenten onderzoeken
• bent communicatief, spreekt en schrijft goed in het Nederlands, neemt initiatief en je kunt analytisch naar de zaken kijken
• wil duurzame impact maken en een steentje bijdragen aan de maatschappij
• kan 2 september starten met dit Juridisch Traineeship in Utrecht

Dit bieden we je

• een bruto salaris van €3.215 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken tijdens je Juridisch Traineeship in Utrecht

Bij de start van jouw traineeship heten we je van harte welkom op de afdeling Juridische Zaken en Centraal Klachtenmanagement en in het bijzonder in ons team Juridische Zaken Groep. Het team Juridische Zaken Groep bestaat uit ongeveer 20 specialisten die a.s.r. ondersteunen bij allerlei juridische vraagstukken. We hebben veel kennis in huis en we blijven altijd op de hoogte van de steeds veranderende kaders.  Dankzij de open sfeer en ruime inwerkperiode, voel je je meteen thuis in ons team. We bieden je een veilige omgeving waarin je veel kunt leren.

Enthousiast? Solliciteer op het Juridisch Traineeship van a.s.r.

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Graag ontvangen we jouw sollicitatie vóór 8 mei.

Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons: Max Kokhuis (max.kokhuis@asr.nl / 06 – 27 34 64 18), bij voorkeur whatsapp).

Als we een match zien, nodigen wij je via mail uit voor een online assessment. Is de uitkomst daarvan goed? Dan nodigen we je uit voor een online gesprek op 22 mei.

Is de vacature niet interessant voor jou maar misschien wel voor iemand in je netwerk? Wij vinden het fijn als je de vacature wilt delen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.