Re-integratiemanager WGA

Als Re-integratiemanager WGA verleen je maatwerk aan onze klanten (werkgevers en werknemers) voor een zo goed mogelijke re-integratie van werknemers. Werkgevers help je bij het maken van risico-inschattingen met betrekking tot WGA-instroom. Ook adviseer je over zaken als Wet Verbetering Poortwachter en WIA, de inzet van providers en het beoordelen van de mogelijkheid van meebetalen aan interventies. Daarbij hou je constant de specifieke klantwens in het oog, zodat wij de klant aan ons binden met een goede relatie. Uitgevallen werknemers help je bij het re-integreren of het vinden van alternatief passend werk, zo nodig in samenwerking met de arbeidsdeskundige. Als re-integratiemanager bewaak je de voortgang én hou je de regie. Contact verloopt meestal telefonisch, maar je gaat ook af en toe op bedrijfsbezoek. Wil jij een grote mate van zelfstandigheid in je werk met veel flexibiliteit en eigen regie? Dan is deze vacature van Re-integratiemanager WGA echt iets voor jou.

Dit ga je doen als Re-integratiemanager WGA

• je adviseert klanten tijdens de eerste 104 weken verzuim over wettelijke richtlijnen, kansen in re-integratie en mogelijke risico’s die instroom bemoeilijken
• je coacht en ondersteunt (ex-) medewerkers van onze klanten in hun re-integratie naar betaald werk in de WGA-periode met een op maat gemaakt actieplan
• je bent betrokken bij diverse projecten, bijvoorbeeld over procesverbetering, kwaliteit, providers, kostenbesparing en samenwerking
• je levert maatwerkdienstverlening aan onze klanten
• je werkt proactief samen met collega’s van andere specialismes, zoals bezwaar en beroep en arbeidsdeskundigen, voor intervisie en dossieropvolging

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt hbo werk- en denkniveau en uitgebreide kennis van ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving en collectieve inkomensverzekeringen
• kunt met jouw sterke communicatieve skills goed luisteren en de juiste vragen stellen, zodat je de klant goed inzicht geeft in de situatie
• durft de klant of WIA gerechtigde te confronteren met zijn/haar verantwoordelijkheden of aan te spreken op het niet nakomen van afspraken
• hebt overzicht en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden
• beschikt over onderhandelingsvaardigheden en creativiteit om tot de juiste oplossing te komen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 2.800 - € 4.000 op basis van 38 uur per week plus een 13e maand en 8% vakantievergoeding
• een heel goede pensioenregeling, met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding én kortingen op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• met een plek in de Dow Jones Sustainability World indexbehoort a.s.r. tot de wereldwijde top van duurzame bedrijven
• ontdek wat we nog meerbieden

Hier ga je werken als Re-integratiemanager WGA in Utrecht

Binnen het onderdeel Inkomen van verzekeraar a.s.r., op de afdeling Re-integratie WIA. Je maakt deel uit van een divers team met een open cultuur en een prettige, energieke werksfeer. Onze samenwerking wordt gekenmerkt door openheid, ondernemerschap, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Als Re-integratiemanager WGA werk je intensief samen met de Re-integratiemanagers Verzuim, de discipline Bezwaar & Beroep en onze Arbeidsdeskundigen. Je krijgt in deze rol bovendien de unieke kans om mee te denken over de verdere vormgeving en uitbouw van de WGA-dienstverlening van a.s.r. Wil je meer weten over de afdeling Inkomen? Hier lees je alles over het Inkomensbedrijf van a.s.r.

Solliciteer op deze Klantenservice vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Debby Kortekaas (Teammanager re-integratie WGA): 06 - 53 92 71 90 / debby.kortekaas@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.