Junior Inkoper Zorg

Junior of niet, jij krijgt als startende Zorginkoper meteen veel verantwoordelijkheid over het complete inkoopproces. Je gaat aan de onderhandeltafel zitten met zorgaanbieders en zoekt de beste oplossingen om de zorg voor onze klanten te verbeteren. Uiteraard krijg je de nodige ondersteuning van ervaren Inkopers, zodat jij je snel kan ontwikkelen. Deze uitdagende baan van Inkoper is dus dé ideale kans om door te groeien, bijvoorbeeld als Analist of ervaren Zorginkoper. Heb jij zin om met jouw analytische blik het zorginkoopproces te coördineren en administratieve processen efficiënter te maken? Zit jij met jouw gezonde dosis nieuwsgierigheid en gedrevenheid helemaal op je plek in een dynamische omgeving? Solliciteer dan op deze vacature van Junior Inkoper Zorg!

Dit ga je doen als Junior Inkoper Zorg

• je gaat het vak leren van een ervaren Zorginkoper, die je meeneemt in de praktijk en al je vragen beantwoordt
• onderhandelen en contracten sluiten met zorgaanbieders, zoals in de ouderenzorgaanbieders en apotheken
• deals met grotere zorgaanbieders voorbereiden voor je collega’s
• proactief kansen en risico’s signaleren en deze omzetten in praktische voorstellen
• systematisch verzamelen, analyseren en monitoren van beleidsmatige en cijfermatige (financiële) gegevens

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

• een afgeronde opleiding op hbo- of wo-niveau, zoals (bedrijfs)economie, accountancy, gezondheidswetenschappen of een (para)medische studie
• het liefst al wat kennis of ervaring in het zorgveld
• een scherpe, commercieel-analytische blik en goed financieel-economisch inzicht
• goede communicatieve vaardigheden (ook schriftelijk), waardoor je uitblinkt in het onderhouden van relaties
• een hands-on mentaliteit, een proactieve instelling en een goed inlevingsvermogen

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 3.100,- tot € 4.400,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever, thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op ons prachtige kantoor in Utrecht met veel faciliteiten
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook prive) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• met een plek in de Dow Jones Sustainability World index behoort a.s.r. tot de wereldwijde top van duurzame bedrijven
• ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Junior Inkoper Zorg in Utrecht

a.s.r. zorg is een kleine en (snel)groeiende speler met 750.000 verzekerden. Wij moeten het echt hebben van de hands-on-mentaliteit van onder de 18 collega’s van ons team Inkoop Primaire Zorg (Eerstelijn & GGZ). In je werk kun je terugvallen op je collega-zorginkopers, inkoopondersteuners en inkoopanalisten én op de know how van andere teams binnen de zorgafdeling van a.s.r., zoals Beleid, Inkoop MSZ, Actuariaat en Medisch Advies Groep. Omdat we nog niet zo lang geleden zijn gestart met het zelf inkopen van zorg, is ons team in korte tijd sterk gegroeid. Nog niet alles ligt vast. Voor jou een mooie kans om een eigen stempel te drukken op de werkzaamheden en het team en zelf richting te geven aan je carrière!

Solliciteer op deze Inkoop vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met  Tom de Voijs (Manager Inkoop Primaire Zorgsoorten (GGZ & Eerstelijn)): 0651190708 / tom.de.voijs@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.