Senior Medewerker Pensioenservice
Spreekt het je aan om tijdelijk (maximaal een jaar) als Senior Medewerker Pensioenservice met een hoge mate van zelfstandigheid te werken en neem jij graag je eigen verantwoordelijkheid? Zet jouw pensioenervaring in op het hoogste niveau!
Als Senior Medewerker Pensioenservice bij Het nederlandse pensioenfonds ben jij samen met andere collega’s verantwoordelijk voor de hele fondsadministratie. Deelnemers en werkgevers kunnen bij jou terecht voor al hun vragen. Je gaat tijdelijk een hecht team versterken, dat bestaat uit ongeveer 15 positief ingestelde collega’s die ook openstaan voor feedback. Word jij voor het komende jaar onze nieuwe collega?
Dit ga je doen als Senior Medewerker Pensioenservice
- pensioenadministratie uitvoeren voor deelnemers en/of werkgevers
- vragen van deelnemers, werkgevers en andere (externe) klanten beantwoorden binnen de afgesproken termijnen
- meewerken in allerlei projecten voor Het nederlandse pensioenfonds
- gebruikers acceptatietesten uitvoeren en nieuwe systeemfunctionaliteiten beoordelen
- je voert de werkzaamheden uit met een hoge mate van zelfstandigheid rondom plannen, prioritering en overzicht
Deze functie is echt iets voor jou, want jij hebt
- ruime werkervaring op het gebied van pensioenadministratie voor pensioenfondsen en je bent voor ongeveer een jaar beschikbaar
- gedegen kennis op het gebied van pensioenen
- een positieve instelling waardoor je een echte teamspeler bent
- een kritische kijk op processen, je eigen werk, en dat van je collega’s
- de vaardigheden om klantgericht te communiceren en je eigen verantwoordelijkheid te nemen
Hier ga je werken als Senior Medewerker Pensioenservice in Utrecht
Op de afdeling Pensioenuitvoering Hnpf, in een hecht team van circa 15 personen. Er heerst een laagdrempelige interne cultuur, waar alle lijnen kort zijn. Het nederlandse pensioenfonds is een Algemeen Pensioen Fonds (APF), opgericht in 2016. Het nederlandse pensioenfonds heeft de pensioenadministratie en – communicatie uitbesteed aan a.s.r. Deze dienstverlening doen we in een toegewijd team binnen a.s.r. Pensioenen, zodat er maximale focus op de klant wordt gerealiseerd. In dit team wordt niet alleen de pensioenadministratie en communicatie aan werkgevers, (ex-) deelnemers en uitkeringsgerechtigden verzorgd, maar vinden ook ondersteunende werkzaamheden plaats op de gebieden Product Management, Juridische Zaken, Risk & Compliance, Administratieve Organisatie en Interne beheersing (AO/IB), Actuariaat en Financiën.
Dit bieden we je
- een bruto salaris van € 3.100,- tot € 4.400,- per maand op basis van 38 uur per week, een 13e maand, voor maximaal een jaar
- een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
- bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
- een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten en een NS-Businesscard met vrij reizen
- werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 en de duurzaamste verzekeraar van de wereld
- ontdek wat we nog meer bieden
Solliciteer op deze klantbediening vacature!
Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'.
Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Gabi Mercatelli (teammanager), (manager): 06-83649755/gabi.mercatelli@asr.nl.
Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Verhalen van collega's
-
Casemanager‘Het is mooi als je mensen ziet groeien in zelfvertrouwen en ervaring’
-
Schadebehandelaar Verkeer‘a.s.r. kijkt naar wat ík belangrijk vind in mijn werk en loopbaan’