Hallo Commercieel Contractbeheerder Pensioenen
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Commercieel Contractbeheerder Pensioenen
Word jij onze nieuwe collega?
Vacatureoverzicht Commercieel Contractbeheerder Pensioenen

Commercieel Contractbeheerder Pensioenen

Utrecht Junior HBO Klantbediening 2.400 - 3.400
Geplaatst op: 21 jun 2022

Wil jij je ontwikkelen op het dynamische gebied van pensioenen en een belangrijke bijdrage leveren aan de verbetering van de customer experience? Solliciteer dan op de functie van Commercieel Contractbeheerder bij a.s.r.!

 

Als Commercieel Contractbeheerder Pensioen ben je verantwoordelijk voor de implementatie en het beheer van de pensioencontracten van het Werknemers Pensioen. Jij speelt een belangrijke rol in het optimaliseren van digitale processen en de administratie. Vanwege onze dynamische omgeving is het belangrijk dat je actief op zoek gaat naar oplossingen om onze klanten optimaal te helpen en de klantbeleving steeds verder te verbeteren. Een gezonde portie daadkracht komt hierbij goed van pas. Je doet samen met de keten alles voor je klanten wat binnen je mogelijkheden ligt. Past dit bij jou? Dan ben jij onze nieuwe collega Commercieel Contractbeheerder Pensioen!

Dit ga je doen als Commercieel Contractbeheerder

  • pensioencontracten screenen, implementeren en beheren
  • ondersteunen bij en optimaliseren van digitale processen
  • administratieve wijzigingen doorvoeren
  • onze klantteams ondersteunen in het klantcontact
  • het optimaliseren van klanttevredenheid door het signaleren en uitvoeren van verbeteringen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • hebt hbo werk- en denkniveau, in het bezit van WFT basis en bereid om WFT Vermogen en Pensioenen te halen
  • staat met jouw ‘ja, en'-mentaliteit stevig in je schoenen
  • denkt in oplossingen en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van de dienstverlening
  • hebt oog voor samenwerking en procesverbeteringen
  • bent accuraat, communicatief sterk en een doorzetter: je wil het altijd beter doen

Dit bieden we je

  • een bruto salaris van € 2.400,- tot € 3.400,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten en een NS-Business Card met vrij reizen
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 en één van de duurzaamste verzekeraars van Europa
  • ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Commercieel Contractbeheerder in Utrecht

In het bedrijfsonderdeel Pensioenen van a.s.r., in het team Werknemers Pensioen. Dit is een team van 17 mensen met een goede mix van mannen en vrouwen en leeftijden. De klant staat bij ons centraal: we zijn altijd bezig om de klantbeleving te verbeteren en proberen van al onze klanten ambassadeurs te maken, die lang bij ons blijven. We hebben elkaar nodig om onze ambities te realiseren, daarom is een goede samenwerking in het team en binnen de Pensioenafdeling heel belangrijk. En naast al het harde werken is er binnen onze club zeker ruimte voor gezelligheid en lol!

Solliciteer op deze Klantbediening vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Erik de Groot (Coördinator Pensioenen) 030-2572320 / erik.de.groot@asr.nl of Mary Hiemstra (Coördinator Pensioenen) 030-2781295 / mary.hiemstra@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's