Product Owner Datawarehouse Klantcontact

Als Product Owner Datawarehouse Klantcontact ontsluit je data voor verschillende doelen en toepassingen: je verwerkt data over klantcontact en klikgedrag en maakt koppelingen met Microsoft Dynamics. Samen met het team ben je verantwoordelijk voor de datakwaliteit en maak je deze inzichtelijk. Je denkt mee over het neerzetten van één a.s.r.-standaard en  datagovernance. Ook bekijk je mogelijkheden voor doorontwikkeling van jouw product naar een modern en flexibel Datawarehouse in de Cloud. Als Product Owner maak je deel uit van een multidisciplinair scrumteam en vervul je een essentiële rol tussen de interne klant, het team en de stakeholders. Je brengt de wensen en behoeften van verschillende stakeholders in kaart, betrekt ze bij de productontwikkeling en neemt ze goed mee in jouw beslissingen. Ben jij een ambassadeur voor het datagedreven werken? Solliciteer dan nu op de functie van Product Owner Datawarehouse Klantcontact. En herken je jezelf in deze rol, maar mis je nog ervaring? We helpen je graag om dé Product Owner te worden!

Dit ga je doen als Product Owner Data en Klant

• je ontwikkelt de productvisie, vertaalt deze door naar datadoelstellingen en bepaalt de route
• je vertaalt de wensen van gebruikers naar passende, functionele BI-oplossingen
• je werkt Epics uit binnen de geldende architectuurkaders
• je prioriteert de backlog en helpt zo het team om effectief en efficiënt te werken
• je neemt het team mee en inspireert op inhoud en doelen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

• hebt hbo werk-en denkniveau en aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare rol in een corporate omgeving en ervaring met Agile
• hebt overtuigingskracht en sterke communicatieve vaardigheden
• stelt prioriteiten en durft knopen door te hakken
• schakelt goed met uiteenlopende stakeholders en verbindt partijen
• hebt visie en inzicht in het datadomein, volgt de nieuwste ontwikkelingen en past deze toe

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 3.800,- tot € 6.500,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen. Instroom van salaris is afhankelijk o.b.v. kennis en ervaring.
• een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten en een NS-Business Card met vrij reizen
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 en één van de duurzaamste verzekeraars van Europa
• ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Product Owner Datawarehouse Klantcontact in Utrecht

Op de afdeling Klantbeleving en Digitaal van a.s.r., een van de grootste verzekeraars van Nederland. Klantbeleving en Digitaal is een hecht, ambitieus en gedreven team. De werksfeer is open en informeel en een goed advies of helpende hand is altijd dichtbij. Je maakt onderdeel uit van een multidisciplinair scrumteam van ongeveer 8 personen. Door onze resultaatgerichte manier van werken boeken we resultaat en blijven we scherp. Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling is er volop: we stimuleren je en dagen je uit om jouw eigen carrière pad uit te stippelen.

Solliciteer op deze Product Owner vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Tamara Breevoort (Manager Digital Change): 0610963476 / tamara.breevoort@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.