Hallo Administratief Coördinator
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Administratief Coördinator
Word jij onze nieuwe collega?

Administratief Coördinator

Utrecht Senior HBO Vastgoed €3.300 - € 4.800
Geplaatst op: 14 mrt 2022

Wil jij helpen bij het ontzorgen van huurders en het overtreffen van hun verwachtingen in deze snel veranderende markt? Bekijk deze mooie doorgroeifunctie van Administratief Coördinator!

 Als Administratief Coördinator ben je verantwoordelijk voor het administreren en optimaliseren van de vastgoedadministratie van ons groeiende woningfonds. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de financieel administratieve processen en doe je coördinerende taken. Je bent binnen de afdeling hét aanspreekpunt voor allerlei financiële vraagstukken. Wil jij doorgroeien binnen vastgoedmanagement? Dan is deze baan van Administratief Coördinator perfect voor jou!

Dit ga je doen als Administratief Coördinator

  • je verzorgt financiële en administratieve werkzaamheden, zoals servicekostenafrekeningen, projectadministratie en VVE-administratie
  • je bent de linking-pin naar ondermeer Finance & Control en Assetmanagement bij administratieve werkzaamheden
  • je coördineert werkzaamheden binnen het financieel Propertymanagement team
  • je beantwoordt in- en externe financiële vragen
  • je houdt toezicht op en verbetert de service en processen om onze doelstellingen te halen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfseconomie, bedrijfskunde of Management, Economie en recht
  • analytisch vermogen en je bent cijfermatig sterk
  • een ‘ja, en'-mentaliteit en staat stevig in je schoenen
  • bij voorkeur ervaring als Coördinator
  • verantwoordelijkheidsgevoel voor ons team en oplossingsvermogen voor onze huurders

Hier ga je werken als Administratief Coördinator in Utrecht

Jij maakt onderdeel uit van het Woningenteam, dat bestaat uit zo’n 16 collega’s. We beheren de ruim 5.000 woningen van het ASR Dutch Core Residential Fund. Naast een reëel rendement richt het DCRF zich met name op verduurzaming en een hoge klanttevredenheid. We zijn als team erg betrokken bij het werk en met elkaar. We werken in een open sfeer en nemen onze verantwoordelijkheid, wat tijd- en plaatsonafhankelijk (thuis)werken mogelijk maakt.

Dit bieden we je

  • een bruto salaris van € 3.300,- tot € 4.800,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten.
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij de Beste Werkgever van Nederland in 2021 en één van de duurzaamste verzekeraars van Europa
  • ontdek wat we nog meer bieden

Wie zijn wij?

a.s.r. real estate is onderdeel van a.s.r. en investeert al meer dan 125 jaar in vastgoed. Daarnaast beheert zij beleggingen in agrarische grond, woningen, winkels en kantoren voor institutionele investeerders. 

Solliciteer op deze Vastgoed vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Wouter Schuil (Manager Property Management): wouter.schuil@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Vera Reidinga (recruiter) via WhatsApp (06-28804564) of e-mail (vera.reidinga@asr.nl).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Vera.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's