Hallo Financieel & Actuarieel Performance Manager Leven
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Financieel & Actuarieel Performance Manager Leven
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Financieel Actuarieel Performance Manager Leven

Financieel & Actuarieel Performance Manager Leven

Utrecht Senior WO Finance €5.100 - €9.400
Geplaatst op: 22 nov 2021

Ben jij die ervaren financiële professional die op zoek is naar een dynamische rol waarin je de linking pin bent tussen Finance en de business, dan is dit een mooie kans om met jouw ervaring aan de slag te gaan binnen Segment Leven van a.s.r.

Als Financieel Actuarieel Performance Manager vertegenwoordig je de aandachtsgebieden Hypotheken en Leven Individueel. Je hebt de focus op de financiële performance van de productlijnen en het kapitaal dat hiervoor moet worden ingezet. Ook bied je inzicht in de financiële consequenties van relevante ontwikkelingen en anticipeer je daarop. Je overziet de activiteiten binnen de productlijn, stuurt op waardecreatie en adviseert het management over de optimale inzet van middelen om de doelen te bereiken en het financiële beleid vorm te geven. Met jouw ervaring als financieel specialist ben jij een echte sparringpartner voor het management en neem jij het voortouw in strategische verkenningen. Wil je graag een centrale rol vervullen bij het optimaliseren van waarde voor de business? Solliciteer dan snel op deze veelzijdige vacature van Performance Manager!

Dit ga je doen als Financieel Actuarieel Performance Manager

  • je bent samen met de CFRO het financieel geweten voor Hypotheken en Leven.
  • je bent betrokken bij het MT Hypotheken en bent hiërarchisch verantwoordelijk voor het team Finance & Risk Hypotheken, waarbij je rapporteert aan de CFRO Segment Leven.
  • je analyseert de performance in het verleden en heden, maakt projecties naar de toekomst en geeft advies aan het management om hun doelstellingen te kunnen realiseren.
  • je beoordeelt de effectiviteit en performance van de organisatie en stelt waar nodig maatregelen voor.
  • je vervult een brugfunctie tussen het management van de productlijn binnen het segment Leven en het Shared Service Centre.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • hebt een economisch wo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale studie
  • hebt ministens 10 jaar ervaring als financieel specialist en/of senior business controller waarvan de laatste 5 in een verzekeringsomgeving of vergelijkbare organisatie (het liefst in de omgeving van hypotheken en/of leven)
  • bent communicatief sterk met een prettige overtuigingskracht en een goed inlevingsvermogen.
  • vindt het leuk om ergens je tanden in te zetten en bent in staat om vernieuwing te brengen met jouw proactieve houding.
  • wordt graag uitgedaagd om analytisch te denken en leert graag nieuwe dingen.

Hier ga je werken als Performance Manager

Je komt te werken op de afdeling Business Performance & Risk management binnen segment Leven. Je bent vanuit de afdeling aanwezig in het MT Hypotheken. De afdeling wordt aangestuurd door de CFRO en bestaat uit Financieel & Actuarieel Performance Managers, Business Risk Management en Pricing & Productontwikkeling leven. Andere Finance-activiteiten, waaronder de opstelling van financiële rapportages, zijn ondergebracht in een Shared Service Center. Daardoor kan jij je primair richten op het optimaliseren van waarde voor de business, als sparringpartner en challenger. Het Performance Management team bestaat uit 6 gedreven professionals die elkaar aanvullen, met ieder een eigen aandachtsgebied. Er is een prettige en informele (werk)sfeer. We staan voor elkaar klaar en gaan voor kwaliteit. 

Dit bieden we je

  • een bruto salaris van € 5.100,- tot € 9.475,- op basis van Fulltime functie, een 13e maand én korting op verzekeringen. Inschaling is op basis van opleiding en werkervaring. Inschaling is op basis van opleidings- en werkervaringsniveau
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten.
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij Beste Werkgever van Nederland én de duurzaamste verzekeraar ter wereld. Ontdek wat we nog meer bieden

Solliciteer op deze vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

 

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Janine de Jong-Kortman (CFRO Segment Leven): janine.de.jongkortman@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert Jan Dokter (recruiter): 06 - 22 65 59 78 / heertjan.dokter@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert Jan Dokter.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

 

 

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's