Hallo Performance Manager Stafafdelingen
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Performance Manager Stafafdelingen
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Performance Manager Stafafdelingen

Performance Manager Stafafdelingen

Utrecht Senior WO Finance €4.500 - € 7.300
Geplaatst op: 23 nov 2021

Ben jij op zoek naar een werkomgeving waar jij je werk en privéleven moeiteloos kan combineren dankzij veel flexibiliteit, eigen regie en de mogelijkheid om parttime te werken? Dan is deze vacature van Performance Manager voor de stafafdelingen perfect voor jou!

Jij krijgt alle ruimte om je ervaring en kennis toe te passen als Performance Manager. Je focust op de financiële performance en waarde creatie van je eigen stafafdelingen vanuit financieel én strategisch perspectief. Je adviseert de stafafdeling door onder andere business cases te maken en de performance te challengen. Ook geef je inzicht in de financiële consequenties van nieuwe ontwikkelingen binnen en buiten a.s.r. en anticipeert daarop. Omdat je alle bedrijfsactiviteiten overziet, ben jij de verbinder tussen de financiële organisatie en de stafadeling. Daarnaast ben je de sparringpartner voor het management van je stafafdeling en neem je het voortouw in strategische verkenningen. Zo ondersteun jij de business om hun ontwikkeling in een stroomversnelling te brengen. Klinkt dit als dé vacature voor jou? Solliciteer dan snel als Performance Manager!

 

Dit ga je doen als Performance Manager Stafafdelingen

  • binnen een klein team van gedreven financiële professionals die elkaar aanvullen, heb je een eigen aandachtsgebied met diverse stafafdelingen
  • je draagt individuele verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en relevantie van je advies
  • op basis van uitgebreide bestudering van de performance in het verleden, heden en projecties naar de toekomst maak je analyses
  • de effectiviteit en performance van de organisatie beoordeel je en waar nodig stel je  maatregelen op voor het management
  • door mee te denken over de optimale inzet van middelen om de gestelde doelen te realiseren, help je mee het financiële beleid vorm te geven

 

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • in ieder geval een economische wo-diploma, bij voorkeur aangevuld met een postdoctorale studie
  • ministens 5 jaar werkervaring als financieel specialist en/of senior business controller
  • naast een analytische en leergierige geest beschik je over goede sociale en communicatieve vaardigheden, je bent empathisch en overtuigend
  • impact, niet vanuit hiërarchie, maar vanuit expertise
  • een verbindende karakter, bent ondernemend, werkt goed samen met diverse stakeholders communiceert makkelijk op verschillende hiërarchische niveaus

 

Hier ga je werken als Performance Manager in Utrecht  

Je bent onderdeel van het team Performance Managment Staven bestaande uit 3 teamleden. Dit team helpt alle stafafdelingen binnen a.s.r. als (financiële) sparringpartner. Iedere stafafdeling heeft een eigen Management Team, dat wordt aangestuurd door de directeur van de desbetreffende afdeling.

Alle andere Finance-activiteiten zijn ondergebracht in een shared service center. Dit shared service center verzorgt de opstelling van alle rapportages, zodat jij je helemaal kan richting op de performance. Je hebt als Performance Manager bovendien een brugfunctie tussen het management van de stafafdeling en het shared service center.

 

Dit bieden we je

  • een bruto salaris van € 4.500,- tot € 7.300,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen. Inschaling is op basis van opleidings- en werkervaringsniveau
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten.
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij Beste Werkgever van Nederland én de duurzaamste verzekeraar ter wereld. Ontdek wat we nog meer bieden

 

Solliciteer op deze Finance vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Vincent Uriot (Manager Group & Staff Control): vincent.uriot@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert Jan Dokter (recruiter) via WhatsApp (06-22655978) of e-mail (heertjan.dokter@asr.nl).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Graag ontvangen we jouw sollicitatie vóór 1 december.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert Jan.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

 

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's