Hallo Manager Reporting, Performance & Valuations
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Manager Reporting, Performance & Valuations
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Manager Reporting Performance Valuations

Manager Reporting, Performance & Valuations

Utrecht Senior WO Management Vermogensbeheer € 6.600 - € 9.400
Geplaatst op: 04 aug 2021

Wil jij als ervaren Manager het MT van a.s.r. vermogensbeheer adviseren en zo het verschil maken bij onze verdere professionalisering? Pak je kans en solliciteer op deze vacature.

Als Manager Reporting, Performance & Valuations ga jij impact maken met jouw keuzes voor de optimalisering en professionalisering van de inrichting van a.s.r. vermogensbeheer. Je bepaalt de doelstellingen, maakt een implementatieplan en leidt elke activiteit tot een goed eind. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het maken van de juiste keuzes in processtappen en oplossingsrichtingen. Kom werken bij a.s.r. vermogensbeheer!

Dit ga je doen als Manager Reporting, Performance & Valuations 

  • verantwoordelijk zijn voor de processen gerelateerd aan de performance, risk analyses en valuations en client reporting
  • leiding geven aan de daarbij betrokken medewerkers
  • het MT adviseren en rapporteren aan de COO
  • samenwerken met collega’s van diverse afdelingen binnen vermogensbeheer

 

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • hebt academisch werk- en denkniveau met een econometrische achtergrond
  • doorgrondt complexe materie snel om op basis hiervan besluitvorming voor te bereiden
  • hebt ervaring als Teammanager in senior management functies waarin je mensen mee neemt in complexe veranderingsprocessen
  • hebt ruime vakinhoudelijke kennis en ervaring in een relevante omgeving
  • bent authentiek en geeft op inspirerende wijze leiding aan medewerkers

 

Hier ga je werken als Manager in Utrecht

a.s.r. vermogensbeheer is groeiend en sterk in beweging. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving waarin de activiteiten, processen en systemen continu worden uitgedaagd. Gecombineerd met een sterk uitbreidend wetgevingskader zorgt dit voor een inspirerend werkgebied.

 

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 6.900,- tot € 9.900,- op basis van 40 uur per week
  • leaseauto
  • een uitstekend collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

 

Wie zijn wij?

a.s.r. vermogensbeheer is een nuchtere, Nederlandse vermogensbeheerder die duurzaam belegt. Wij zijn onderdeel van a.s.r. en we beheren € 70 miljard. Klanten zijn onder meer pensioenfondsen, verzekeraars, vermogensfondsen, goede doelen, onderwijsinstellingen en overheden. Dagelijks werken wij met hen samen aan een verantwoord rendement.

Solliciteer op deze management vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Wilma Schouten (COO): 06-48149378 / wilma.schouten@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert-Jan Dokter (recruiter) via WhatsApp (06-22655978) of e-mail (heertjan.dokter@asr.nl).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Carlijn.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's