Hallo Asset Management Traineeship
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Asset Management Traineeship
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Asset Management Traineeship

Asset Management Traineeship

Utrecht Junior WO Vermogensbeheer Traineeship € 2.935
Geplaatst op: 01 apr 2021

Wil jij uitgebreide kennis opdoen over asset management bij een duurzame Nederlandse vermogensbeheerder en je in korte tijd ontwikkelen tot een professional op dit gebied? Dan is dit Asset Management Traineeship bij a.s.r. vermogensbeheer precies wat jij zoekt!

Met het Asset Management Traineeship ga je in 1,5 jaar tijd aan de gang met ca. 4 à 5 diverse opdrachten op verschillende afdelingen binnen a.s.r. vermogensbeheer. Ideaal dus om te ontdekken waar jouw interesse en ambitie ligt. Je eerste opdracht is op de afdeling Operations: daar maak je kennis met de verschillende systemen en processen en bouw je je basiskennis op. Daarna vervul je een opdracht op het gebied van datamanagement en systeemontwikkeling. Je laatste opdrachten? Die bepaal jij samen met de business en hangen onder andere af van je specifieke profiel, wensen en doorstroompotentie.

Daarnaast volg je tijdens het Asset Management Traineeship een op maat gemaakt opleidingsplan met vakinhoudelijke en soft skill trainingen. Je krijgt daarbij begeleiding van een mentor, een praktijkbegeleider en één-op-één coaching van een talentadviseur. Ben jij klaar om in het diepe te springen als Trainee bij a.s.r. vermogensbeheer?

Dit ga je doen tijdens jouw Traineeship Asset Management bij a.s.r.

  • je ontwikkelt brede kennis en vaardigheden met betrekking tot asset management met 4 à 5 verschillende opdrachten 
  • door te werken met verschillende teams, afdelingen en/of business lines bouw je snel een netwerk op
  • je volgt een op maat gemaakt ontwikkelprogramma en relevante trainingen
  • samen met je traineegroep ga je grenzen verleggen, sparren en ervaringen delen
  • na het Traineeship stroom je uit op een functie die helemaal bij jou past, bijvoorbeeld als Portfolio Manager of als ESG Analist.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • (bijna) een master op zak, bijvoorbeeld in Quantitative Finance, Econometrie, Finance- of Bedrijfseconomie
  • de beschikbaarheid om vanaf 1 september in te stromen
  • sociale skills, je bent communicatief erg sterk en neemt het initiatief

Hier ga je werken tijdens het Asset Management Traineeship in Utrecht

Bij Group Asset Management werken 145 collega’s. We hebben veel kennis in huis over het maatschappelijke speelveld, beheerd vermogen en we blijven altijd op de hoogte van de steeds veranderende kaders. Aan de start van jouw Traineeship heten we je van harte welkom in ons Operationsteam van a.s.r. vermogensbeheer. Dankzij de open sfeer en de bereidheid om je goed in te werken, voel je je meteen thuis in ons team. We bieden je een veilige omgeving snel veel kennis eigen maken. Je krijgt een gerichte opdracht zodat je veel afwisseling in je werk krijgt en meteen goed de diepte in gaat.

Luc (Trainee): ‘De start van het Traineeship was voor mij onvergetelijk dankzij de tweedaagse training waarin we als traineegroep ontdekten waar we van elkaar verschillen en waar juist de raakvlakken zitten. ’s Avonds hadden we een uitgebreid diner en uiteraard een borrel! Ook het ‘reverse mentoring’ programma was erg tof om te doen. Hierin kreeg ik samen met een collega trainee de kans om mentor te worden van onze CEO Jos Baeten.’

Lees hier meer over de verschillende Traineeships bij a.s.r. 

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 2935,- op basis van 38 uur per week
  • een uitstekend collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Selectieprocedure

Het Asset Management Traineeship gaat van start op woensdag 1 september 2021. De selectieprocedure bestaat uit een aantal fasen. Allereerst ontvangen wij graag, vóór vrijdag 23 april 2021 jouw cv en motivatie. Bedenk dat je maar één kans hebt om een goede eerste indruk te maken. Niemand zit meer te wachten op lange motivatiebrieven, dus wees creatief! Kies je bijvoorbeeld voor het toesturen van een videomotivatie (maximaal 1,5 minuut), dan kun je deze per e-mail of via WeTransfer naar ons toesturen. 

Als we mogelijkheden zien, dan nodigen wij je uit voor een online assessment, hiervoor ontvang je dan een uitnodiging per mail. Is de uitkomst daarvan goed? Dan nodigen we je uit voor een online gesprek op 4 of 5 mei.

Solliciteer op het Asset Management Traineeship bij a.s.r.

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met ons: Marguerite Barsingerhorn (marguerite.barsingerhorn@asr.nl / 06 – 51287929 bij voorkeur Whatsapp) of Xaressa van Berkel (xaressa.van.berkel@asr.nl / 06-30085983 bij voorkeur Whatsapp).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Is de vacature niet interessant voor jou maar misschien wel voor iemand in je netwerk? Wij vinden het fijn als je de vacature wilt delen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's

Is deze vacature niks voor jou?