Hallo Agile Verandermanager Digitale Agenda
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Agile Verandermanager Digitale Agenda
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Agile Verandermanager Digitale Agenda

Agile Verandermanager Digitale Agenda

UtrechtMediorWOIT€ 4.400 tot € 6.300
Geplaatst op: 08 jan 2021

Wil jij als agile coach bijdragen aan de implementatie van het overall digitalisering beleid van heel a.s.r. dat gericht is op een optimale klantbeleving? Wil jij de dienend leider zijn op de  processen, samenwerking en voortgang? Dan is deze vacature van Verandermanager iets voor jou!

Als Verandermanager initieer je (proces)verbeteringen gericht op alignment, klantwaarde en resultaat. Je coacht de processen en de Agile manier van werken in en rondom de implementatie van de digitalisering van a.s.r. Je zorgt voor verbinding en werkt doelgericht samen met teams, business lines en stakeholders. Je inspireert mensen om nieuwe dingen uit te proberen en zorgt daarbij voor een veilige omgeving. Als agile coach geef je gevraagd en ongevraagd feedback op gedrag en draag je het Agile gedachtegoed in hart en nieren uit. Heb jij de ervaring en kennis van Agile werken en scaling methodieken in huis om dit allemaal met maximaal resultaat als Verandermanager te realiseren? Dan zien we graag jouw cv tegemoet!

Dit ga je doen als Verandermanager

  • een Agile cultuur neerzetten die zich kenmerkt door een hoge mate van vertrouwen, commitment en eigenaarschap
  • directie en management adviseren op het gebied van Governance en teaminrichting
  • strakke werkwijzen, ritmiek, werkvormen en processen inrichten en deze continu verbeteren
  • de teams, management, directe- en indirecte stakeholders begeleiden in de manier van werken en het faciliteren van de communicatie over status, resultaten en impedements
  • initiatieven, kennis- en inspiraties over transparantie, inspectie en aanpassen organiseren en bijwonen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • wo werk- en denkniveau en kennis en vaardigheden in digitalisering en processen binnen meerdere business lines
  • diepte- en changekennis van Agile, Scrum, Agile Scaling, Lean en Project Management en Agile leiderschap
  • het lef om een pad te bewandelen binnen a.s.r. dat nog niemand bewandeld heeft en met jouw doorzettingsvermogen creëer je draagvlak
  • ervaring in het begeleiden van complexe projecten in samenwerking met diverse afdelingen en stakeholders
  • een conceptueel vermogen, flexibiliteit en je staat stevig in je schoenen

Hier ga je werken als Verandermanager in Utrecht

In een team dat bestaat uit collega’s met verschillende digitale rollen, zoals product owners, strategische marketeers, data scientists en E-commerce specialisten. Daarnaast participeren we in bedrijfslijnoverstijgende multidisciplinaire teams. Bij a.s.r. krijg je veel flexibiliteit, vrijheid en regie, waardoor je grotendeels zelf kunt bepalen hoe, waar en wanneer je je functie uitvoert.

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 4.400,- tot € 6.300,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze Agile Coaching vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Vragen over het proces kun je stellen aan Harry Nieuwenhuis (recruiter): 06-12942033 / harry.nieuwenhuis@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Harry.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's