Hallo Webanalist
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Webanalist
Word jij onze nieuwe collega?

Webanalist

UtrechtMediorHBOData & Analytics€ 3.200 - €5.200
Geplaatst op: 14 okt 2020
Help jij als ondernemende Webanalist onze websites optimaal te laten aansluiten bij de wensen van onze bezoekers, zodat klanten ons belonen met een 9+?

Denk jij altijd vanuit de klant en heb je lef? En wil je als Webanalist op een enthousiaste en ambitieuze afdeling helpen om onze digitale dienstverlening te verbeteren, zodat klanten deze belonen met een 9+? Op de afdeling Innovatie & Digitaal meten we onze websites en digitale proposities niet alleen af aan de klantstandaard van vandaag, maar ook aan die van morgen en overmorgen. Daarom experimenteren, leren en verbeteren we continu. Jij zorgt voor een optimale klantbeleving door bezoekersgedrag te analyseren en te optimaliseren. Zoek jij een innovatieve omgeving waar veel persoonlijke aandacht is en die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling? Solliciteer dan nu op de vacature van Webanalist!

Dit ga je doen als Webanalist

  • online bezoekers- en klantgedrag analyseren en sturen
  • als expert en gewaardeerd gesprekspartner collega’s helpen in de hele organisatie om meer data-gedreven te gaan werken
  • samen met onze business partners en je eigen scrumteam vanuit klantproblemen en business doelstellingen een vertaalslag maken naar wat hier online voor nodig is
  • proactief mogelijkheden onderzoeken om de online data uit te breiden met en te koppelen aan offline data met als doel de klantrelevantie te verhogen
  • de technische inrichting van meetscripts en andere tags beheren voor het meten van bezoekersgedrag in Tealium Tag Manager

Je bent de perfecte match, want jij

  • hebt een bachelor of master in het digitale speelveld en wordt enthousiast van grote hoeveelheden data analyseren en van het overbrengen van creatieve inzichten en verbetervoorstellen
  • hebt minstens 3 jaar werkervaring in het domein van web- of online analytics
  • zoekt van nature verbinding met collega's binnen andere disciplines om hen te adviseren met jouw knowhow
  • hebt eerder gewerkt met tagmanagementsystemen zoals Tealium of Relay42 en een Data Management Platform waarin online en offline data wordt gecombineerd
  • hebt ervaring in digitale analyse- en optimalisatietools als Google Analytics, VWO, Hotjar en Usabilla

Hier ga je werken

Innovatie & Digitaal is een jonge afdeling binnen a.s.r. met een enorme ambitie. Het team bestaat uit 50 enthousiaste en gedreven mensen die onderverdeeld zijn in zelfsturende teams. De werksfeer is open en informeel en middels een teamontwikkelingsprogramma houden we in deze tijd van digitaal werken oog voor elkaar. Jij komt te werken in een multidisciplinair team dat verantwoordelijk is voor het leveren van inzichten in klant- en bezoekersgedrag. Vanuit deze data maak je de doorvertaling naar concrete experimenten die leiden tot verbeteringen van onze digitale omgevingen (conversie-optimalisatie). Daarnaast zal je werken aan het inrichten van een nieuwe standaard waarmee we het bedrijf kunnen voorzien van een volledig klantbeeld. Help jij ons mee om data-gedreven de doelstellingen van de business lines te realiseren en daarmee de marketing-en servicerelevantie te verhogen?

Dit bieden we je

  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget
  • een bruto salaris van € 3.200,- tot € 5.200,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze data vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Jeffrey van Schaik (teammanager): 06 51585134/ @asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Carlijn (recruiter): 06-53477356 / carlijn.otten@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Carlijn.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld. 

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's