Hallo Senior Actuaris Reporting IFRS 17
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Senior Actuaris Reporting IFRS 17
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Senior Actuaris Reporting IFRS 17

Senior Actuaris Reporting IFRS 17

UtrechtSeniorWOActuarieel€ 4.400 - € 6.300
Geplaatst op: 13 okt 2020
Wil jij jouw scherpe inzicht en actuariële kennis omzetten in een advies dat je vervolgens zelf uitrolt? Ben je zelfstartend en betrouwbaar en heb je aan een half woord genoeg? Dan is deze vacature als Senior Actuaris IFRS 17 voor jou gemaakt!

Als Senior Actuaris Non-life ben je generiek verantwoordelijk voor het zelfstandig opstellen, implementeren en toepassen van beleid op het gebied van verslaglegging in brede zin (IFRS 4, Solvency II en IFRS 17). Daarnaast leg je in deze actuariële functie een belangrijke basis voor rapportages, inzichten en advies aan de hand van wet- en regelgeving en recente (markt)ontwikkelingen. Je werkt veel samen met experts van onder andere Finance, Risk & Performance Management (FRPM) en collega’s uit de business, zoals productmanagement en operations. Samen met je collega-actuarissen geef je richting aan het team en de afdeling en help je junior medewerkers op de afdeling te groeien. Je vervult dus een sleutelrol in het succes van de afdeling. 

Specifiek in deze functie zoeken we iemand die voor ons voorop wil gaan in de implementatie van IFRS17

Dit ga je doen als Senior Actuaris Reporting Non-life (IFRS 17)

  • Je neemt deel aan de implementatie van IFRS17 en hebt hier een leidende rol in tav arbeidsongeschiktheidsverzekeringen.
  • Je bent degene die, na afstemming met collega’s, de functionele eisen opstelt en bewaakt dat deze worden gebouwd. 
  • Je bouwt mee aan een nieuwe rapportage straat en een nieuwe manier van werken die zowel voor IFRS17 als Solvency 2 zal worden gebruikt.
  • Je zorgt voor draagvlak voor de gekozen inrichting bij de afdeling en de omgeving
  • Je stemt methoden en technieken af om efficiënter en kwalitatief beter te werken en geeft advies hierover. 
  • Je signaleert proactief ontwikkelingen in de werkzaamheden, pakt deze in overleg met het team op en legt ze vast in processen. 
  • Je bent sparringspartner voor directe collega’s, performance management en CFRO AOV. 

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij 

  • hebt WO werk- en denkniveau in de richting actuariaat, econometrie, wiskunde of een vergelijkbare (bèta-)studie 
  • hebt ruime ervaring in het toepassen van actuariële technieken in non-life, bij voorkeur opgedaan bij een andere verzekeraar of in advisory bij een consultancy firm gericht op verzekeraars. Ervaring met IFRS 17 is een pre.
  • hebt ervaring met beheer, gebruik, documentatie en validatie van modellen (ervaring met schade is een pre) 
  • kunt hoofd- en bijzaken van elkaar scheiden, komt met oplossingen en bent goed in modelleren (ervaring met modelvalidatie is een pre) 
  • hebt impact vanuit jouw expertise en senioriteit en weet daarmee draagvlak binnen de business en je team te krijgen en anderen te stimuleren het beste uit zichzelf te halen 

Hier ga je werken als Senior Actuaris Reporting Non-life in Utrecht  

Er heerst een informele sfeer waarin collega’s elkaar inhoudelijk uitdagen om gezamenlijk het beste resultaat te behalen, bijvoorbeeld door kennissessies te volgen die binnen a.s.r. georganiseerd worden. Buiten je team werk je nauw samen met collega’s van FRPM en daarnaast schakel je vaak met CFRO, business controllers en de second line (actuariële functiehouder). Het team is zichtbaar binnen a.s.r., wat jou mogelijkheden biedt om door te groeien en jouw ambities waar te maken.   

Dit bieden we je 

  • tijd- en plaatsonafhankelijkwerken 
  • bruto € 4.400,- tot € 6.300,- op basis van 38 uur per week 
  • een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand  
  • een goed bereikbare werkplek in Utrecht in één van de duurzaamste
                      kantoorpanden van Nederland 
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten  

 

Solliciteer op deze actuariële vacature 

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Willem Jan Bremmer (Manager actuarial reporting Non-life):  willem.jan.bremmer@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Carlijn Otten (recruiter): 06-53477356/ carlijn.otten@asr.nl. 

 Als je bij ons in dienst komt, vragen we je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen. 

 Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Carlijn. 

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling ‘omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen’ en overeenkomstig te handelen. 

De functie waarop je solliciteert is een integriteitsgevoelige functie. Bij integriteitsgevoelige functies wordt een uitgebreide screening uitgevoerd. 

 

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferredsuppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's