Hallo Re-integratie Manager Verzuim
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Re-integratie Manager Verzuim
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Re-integratie Manager Verzuim

Re-integratie Manager Verzuim

UtrechtMediorHBOKlantbediening€ 2.500 - € 3.600
Geplaatst op: 29 sep 2020
Zoek jij dingen graag tot de bodem uit? Als Re-integratie Manager Verzuim krijg je alle ruimte om in een fijn team het verschil te maken door arbeidsongeschiktheidstrajecten sneller tot een goed eind te brengen! 

Na het beoordelen van opgevraagde re-integratie informatie neem je contact op met de werkgever om de voortgang en/of knelpunten in de re-integratie te bespreken. Denken in mogelijkheden en niet in beperkingen, dat is voor jou hierbij vanzelfsprekend. Jij kijkt met een scherp oog naar passende loonwaarde en hoe arbeidsongeschiktheidstrajecten beter gemanaged kunnen worden. Bij dit alles ga je grondig te werk en adviseer je casemanagers en werkgevers over hoe het beter kan. Met de touwtjes stevig in handen bepaal je wat de juiste actie is op het juiste moment en je voelt je thuis in het speelveld tussen dienstverlening en schadelastbeheersing. Als regisseur van het hele proces zorg je ervoor dat mensen sneller re-integreren en de kosten zo laag mogelijk blijven. Hierbij ben je hulpvaardig, pro-actief en ben je een vraagbaak op het gebied van re-integratie voor werkgevers en collega’s. Ben jij de specialist op het gebied van arbeidsongeschiktheid en re-integratie die anderen graag wil helpen met de beste adviezen? Kom dan als Re-integratie Manager Verzuim zorgen voor sneller herstel!

Dit ga je doen als Re-integratie Manager Verzuim

  • ervoor zorgen dat alle trajecten voldoen aan de Wet Verbetering Poortwachter
  • informatie inwinnen bij werkgevers en andere betrokkenen over re-integratiekansen en mogelijke WIA-instroom
  • arbeidsongeschiktheidsmeldingen beoordelen op re-integratiemogelijkheden en loonwaarde
  • werkgevers en werknemers adviseren over re-integratieverplichtingen en beslissingen van UWV
  • intervisie-overleggen voeren, waarbij je met andere professionals de juiste begeleiding afstemt

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij (hebt)

  • een opleiding op hbo-niveau, aangevuld met opleidingen als CROV en WFT Inkomen
  • uitgebreide kennis van ontwikkelingen op het gebied van sociale wetgeving en collectieve inkomensverzekeringen
  • minimaal 1 jaar ervaring in re-integratie, bijvoorbeeld als junior Adviseur Casemanagement of Procesregisseur
  • een scherp oog voor kansen om de dienstverlening aan onze verzekerden te verbeteren, mede doordat je analytisch en besluitvaardig bent
  • talent voor samenwerken, met je ondernemende instelling help je echte resultaten neer te zetten op het gebied van schadelastbeheersing

Hier ga je werken als Re-integratie Manager Verzuim in Utrecht

Je werkt samen met andere Re-integratie adviseurs, Bezwaarspecialisten en/of Specialisten Arbeidszaken, waarbij jij de regie hebt. Je versterkt een team van zo’n 21 collega’s, waar je altijd bij iemand terecht kan met je vragen en als er problemen zijn op welk gebied dan ook dan zijn deze bespreekbaar. Een team waarin veel vertrouwen is in elkaar en ruimte is om jezelf te ontwikkelen. We leren veel van elkaar en steunen elkaar in de ontwikkeling van kennis en dienstverlening. Momenten van samen zijn op kantoor zijn onderdeel van het werk alsmede het in rust thuis kunnen werken.

Het betreft een fulltime functie, waar je start in een dienstverband voor bepaalde tijd. Een parttime dienstverband is bespreekbaar, met een minimum aantal uren van 32 per week.

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 2.500,- tot € 3.600,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. hoort tot de top 3 verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en zijn opgenomen in de AEX. Via onze merken a.s.r., De Amersfoortse, Ditzo, Europeesche Verzekeringen, Ardanta en Loyalis bieden we producten en diensten aan op het gebied van verzekeren, pensioenen en hypotheken voor consumenten en MKB. Daarnaast zijn we actief als vermogensbeheerder en belegger via a.s.r. real estate en a.s.r. vermogensbeheer. Duurzaam ondernemen is voor ons vanzelfsprekend: als verzekeraar, belegger, werkgever én betrokken deelnemer aan de samenleving zoeken we steeds naar een goede balans tussen mens, maatschappij en milieu. Bij a.s.r. werken ruim 4000 medewerkers.

Solliciteer op deze vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je gender, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Cilia Kamphuis − Sandstra (Teammanager Re-integratie Verzuim): 06-14478578 / cilia.kamphuissandstra@amersfoortse.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Xaressa van Berkel (recruiter): 06-30085983 / xaressa.van.berkel@asr.nl.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Xaressa.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's