Hallo Medior Actuaris Reporting Non-Life
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Medior Actuaris Reporting Non-Life
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Medior Actuaris Reporting Non-Life

Medior Actuaris Reporting Non-Life

UtrechtMediorWOActuarieel€ 3.200 - € 5.200
Geplaatst op: 01 apr 2020

Wil jij jouw actuariële kennis verder ontwikkelen? In deze functie van Medior Actuary kun je jouw ondernemerschap de vrije loop laten gaan!


Als Medior Actuary bij a.s.r. kun je je zowel inhoudelijk als persoonlijk verder ontwikkelen en doorgroeien. Dankzij veel flexibiliteit en zelfstandigheid beheer je je eigen agenda, met genoeg ruimte voor een sociaal leven als gevolg. Al zul je je zeker niet vervelen dankzij de uiteenlopende projecten die hier spelen, zoals Solvency II, IFRS 17 en andere leuke uitdagingen. Deze projecten pak je natuurlijk niet alleen aan, maar doe je samen met je ervaren collega’s. Jij draagt bij om de rapportages nog beter te maken en voldoen aan alle wet- en regelgeving en marktontwikkelingen zodat wij altijd beschikken over de juiste informatie. Deze rol biedt jou de mogelijkheid om jouw ondernemerschap in te zetten en zelf invullint te geven aan je functie. Spreekt het je aan om als Medior Actuary een sleutelrol te vervullen in het succes van de afdeling? Dan zien we graag je cv tegemoet!

Dit ga je doen als Actuary

  • jij draagt bij aan het opstellen van rapportages en signaleert proactief kansen waar deze rapportages nog beter kunnen
  • je signaleert proactief ontwikkelingen en verbetermogelijkheden in de werkzaamheden en signaleert deze binnen je team met de seniors
  • jij hebt aan een half woord voldoende om te weten wat er moet gebeuren
  • voert analyses uit en komt met adviezen die de business helpt in haar sturing
  • je neemt deel aan projecten, zoals de implementatie IFRS17

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • bèta wo-diploma, bijvoorbeeld in de richting van actuariaat, econometrie of wiskunde
  • minstens 2 jaar ervaring in het toepassen van actuariële technieken, bij voorkeur opgedaan als actuarial advisor bij een verzekeraar of als actuaris bij een adviesbureau gericht op verzekeraars
  • een planmatige werkstijl waarbij je makkelijk afstemt met andere collega’s en je het initiatief neemt om gesignaleerde optimalisaties door te voeren
  • een energieke uitstraling en de drive om het beste uit jezelf, de werkzaamheden en jouw collega’s te halen
  • een proactieve en leergierige instelling en wil niet alleen jezelf, maar ook je afdeling laten groeien

Hier ga je werken als Actuary in Utrecht

Op de afdeling Actuarial Reporting non-life, in het team AOV (Arbeidsongeschiktheidsverzekering). Er heerst een informele sfeer waarin we elkaar inhoudelijke uitdagen om samen het beste resultaat te halen. De afdeling neemt actief deel aan kennissessies die binnen a.s.r. georganiseerd worden. Je werkt veel samen met experts van andere de afdelingen binnen onze centrale finance organisatie. De afdeling heeft een grote exposure binnen a.s.r. en dat biedt jou de mogelijkheden om jouw ambities waar te maken en door te groeien. Wil jij doorstuderen om nog beter te worden in je vakgebied of wil je juist meer focus op persoonlijke vaardigheden? Wij stimuleren jouw ontwikkeling want als jij groeit, groeien wij met je mee.

Dit bieden we je

  • tijd- en plaatsonafhankelijk werken
  • bruto € 3.200-tot € 5.200-op basis van 38 uur per week. Inschaling op basis van opleiding en werkervaring
  • een uitstekend collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • een goed bereikbare werkplek in Utrecht in één van de duurzaamste kantoorpanden van Nederland
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Solliciteer op deze actuariële vacature in Utrecht

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Neem bij vragen contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter): 06-22655978/ heertjan.dokter@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert-Jan.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's