Hallo Junior Actuaris Reporting Non-Life
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Junior Actuaris Reporting Non-Life
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Junior Actuaris Reporting Non-Life

Junior Actuaris Reporting Non-Life

UtrechtJuniorWOActuarieel€ 2.500 - € 3.500
Geplaatst op: 22 jan 2020

Flexibel, ambitieus en serieuze plannen voor je toekomst? In deze vacature van Junior Actuaris krijg je alle ruimte om te groeien en je kennis in de breedte te ontwikkelen. 

Als Actuaris bij a.s.r. heb je invloed. Niet alleen op de inhoud van je eigen baan, maar ook op de veranderende organisatie van a.s.r. Op onze afdeling Actuarial Reporting Groep & Non-life voeren we actuariële rapportages in de breedste zin van het woord. Denk bijvoorbeeld aan IFRS 17 & Solvency rapportages, modelontwikkeling, modelvalidatie en analyses. Daarom is dit jouw uitgelezen kans om een generalistische blik te ontwikkelingen. In deze baan van Actuaris ben je adviseur en sparringpartner tegelijkertijd, voor klanten én collega’s binnen a.s.r. Je toetst daarom voortdurend je kennis binnen jouw team, waar nog enkele Junior Actuarissen deel van uitmaken.

Deze functie van Junior Actuaris heeft wat weg van een traineeship; we investeren over en weer in elkaar en dagen je uit om je verder te blijven ontwikkelen. Als je interesse hebt om een AG-opleiding te volgen, behoort dat ook tot de mogelijkheden. En dat alles in een persoonlijke en informele sfeer! Interesse in deze vacature van Actuaris? Dan ontvangen we graag jouw cv.

 

Dit ga je doen als Junior Actuaris

  • je zorgt voor kwantitatieve analyses en rapportages op het gebied van actuariële verslaglegging en Solvency II
  • rapportages opstellen en analyses uitvoeren voor financiële risico ontwikkelingen
  • interne (kapitaal)modellen ontwikkelen en onderhouden, daarnaast beheer je de dataverzamelingen
  • het management voorzie je proactief van advies over actuele ontwikkelingen
  • samen met je collega’s van Finance verzorg je rapportages aan het senior management

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • een afgeronde, relevante wo-studie, bijvoorbeeld Actuariële Wetenschappen, Econometrie, Toegepaste Wiskunde
  • bij voorkeur enige werkervaring in de financiële dienstverlening, dit is zeker niet noodzakelijk
  • aantoonbare affiniteit met ICT en programmeren
  • het vermogen om te abstraheren en steeds de combinatie van haalbaarheid en klantbelangen af te wegen
  • een grote overtuigingskracht om anderen mee te nemen en je bent oplossingsgericht, initiatiefrijk en resultaatgericht
 

Hier ga je werken als junior actuaris Schade/AOV in Utrecht

Je komt te werken in een team met in totaal 18 collega’s. Het team is in twee segmenten, P&C en AOV, verdeeld. De leeftijd varieert van 25 tot 55 jaar en er is veel kennis en ervaring binnen het team. Er heerst een open sfeer en informele cultuur, daarnaast zijn collega’s graag bereid om elkaar te helpen. Er is ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken maar we houden ook gezamenlijk rekening met deadlines en producten die we opleveren.

Er is veel ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling en we stimuleren je eigen initiatief daarin. Samen kijken wij met jouw waar jouw talent en potentieel zit en zo samen jouw carrière bij a.s.r, verder vorm te geven.

 

Dit bieden we je

  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget
  • een bruto salaris van € 2.500,- tot € 3.500,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • flexibele werktijden en tijd- en plaatsonafhankelijk werken
  • een goed bereikbare werkplek in Utrecht in één van de duurzaamste kantoorpanden van Nederland
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Solliciteer op deze actuariele vacature in Utrecht

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert-Jan Dokter (recruiter): 06-22655978/ heertjan.dokter@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert-Jan

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.


Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

 

 

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's