Hallo Actuarieel Performance Manager
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Actuarieel Performance Manager
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Financieel Actuarieel Performance Manager Segment Leven

Actuarieel Performance Manager

UtrechtSeniorWOActuarieel€ 4.850 tot € 7.950
Geplaatst op: 11 sep 2019

Ben jij met jouw jarenlange ervaring als Business Controller toe aan de volgende stap in je carrière? Help de financiële performance van onze afdeling naar een hoger niveau tillen als Performance Manager!

Ben jij een ervaren performance manager met veel affiniteit voor actuariaat? Dan krijg je in deze vacature van Financieel & Actuarieel Performance Manager alle ruimte om je ervaring en kennis toe te passen binnen het segment Leven. In de sleutelrol van Performance Manager focus je op de financiële performance en op het kapitaal dat hiervoor moet worden ingezet. Je stuurt dus op waardecreatie binnen de productlijn, zowel financieel als actuarieel. Als Performance Manager denk je in de rol als business partner mee en adviseer je over de ontwikkeling van de business. Zo fungeer je als sparringpartner voor het management en je neemt het voortouw in strategische verkenningen. Fungeer je graag als spin in het web en overzie je alle bedrijfsactiviteiten? Beschik je over een scherp analytisch inzicht? Dan is deze rol echt iets voor jou! 

Dit ga je doen als Financieel Actuarieel Performance Manager

  • je draagt individuele verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en relevantie van je advies

  • je bent samen met de CFRO het financieel geweten van het segment Leven

  • je maakt analyses, op basis van uitgebreide bestudering van de performance in het verleden, heden en projecties naar de toekomst

  • je beoordeelt de effectiviteit en performance van de organisatie en waar nodig tref je maatregelen ter bijsturing

  • je hebt een brugfunctie tussen het management van de productlijn binnen het segment Leven en het shared service center

  • je werkt samen met Pricing & Productontwikkeling en Business Risk Management

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • een wo-diploma, aangevuld met een postdoctorale studie in economische richting

  • circa 10 jaar ervaring als business controller waarvan de laatste 5 in een verzekeringsomgeving

  • goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en je kan je goed inleven

  • impact, niet vanuit hiërarchie, maar vanuit expertise en senioriteit

  • je hebt kennis van financial- en management reporting en van financieel risico management

Hier ga je werken als Performance Manager

Binnen a.s.r. heeft iedere productlijn haar eigen afdeling Business Performance & Risk Management, die wordt aangestuurd door de productlijn CFRO. Deze afdeling kent diverse specialisten bestaande uit Financieel & Actuarieel Performance Managers, Business Risk Management en Pricing & Productontwikkeling. Alle andere Finance-activiteiten zijn ondergebracht in een shared service center. Denk hierbij aan accounting, actuarial reporting, IFRS reporting en financial control. Dit shared service center verzorgt de opstelling van alle rapportages, waardoor Performance Management zich primair kan richten op de business. Jij zal nauw contact hebben met dit shared service center.

Dit bieden we je

  • tijd- en plaatsonafhankelijk werken

  • bruto € 4.850,- tot € 7.950,- op basis van 38 of 40 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand

  • een goed bereikbare werkplek in Utrecht in één van de duurzaamste kantoorpanden van Nederland

  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze

  • Lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Neem bij vragen contact op met Harry Nieuwenhuis (recruiter): 06-12942033/ harry.nieuwenhuis@asr.nl.

ls je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Harry.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.


#LI-HD

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's