Relatiebeheerder

Als Relatiebeheerder Inkomen help jij adviseurs bij het afnemen van nieuwe inkomensverzekeringen voor hun klanten. Op basis van een risicoanalyse bereken jij de beste premie voor alle partijen. Ook ben jij het eerste aanspreekpunt voor de adviseur voor vragen die betrekking hebben op de bestaande portefeuille.

Je werkt in een klein accountteam met 6 enthousiaste collega’s. Jullie zijn specifiek verantwoordelijk voor de portefeuilles van zo’n 30 belangrijke accounts. Hierdoor heb je veel persoonlijk contact met adviseurs. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en binnen a.s.r. zijn veel doorgroeimogelijkheden. Zie je het als een uitdaging om de beste gesprekspartner voor de adviseur te zijn en jouw bijdrage te leveren aan een rendabele portefeuille? Dan is dit de functie voor jou!

Dit ga je doen als Relatiebeheerder Inkomen

• de adviseur begeleiden bij het afnemen van een nieuwe verzekering en helpen met diverse vragen
• de ingediende offerteverzoeken beoordelen met een analyse van de risico’s in het MKB-segment, met aanvullende dienstverlening zoals a.s.r. Vitality, salariskoppelingen en Duurzame Inzetbaarheids-oplossingen
• de bestaande portefeuille beheren en onderhouden samen met een accountmanager buitendienst
• telefonisch en via e-mail contact onderhouden met adviseurs en klanten voor een goede relatie

Je bent de perfecte match, want jij

• hebt een afgeronde hbo-opleiding of een mbo-4 aangevuld met twee jaar relevante ervaring
• hebt bij voorkeur ervaring als bijvoorbeeld Medewerker Commerciële Binnendienst of Klantmanager
• hebt Wft Basis en Wft Inkomen of je wilt deze op onze kosten binnen een bepaalde tijd halen
• houdt je aan afspraken, kunt snel schakelen en goed samenwerken met collega’s én verzekeringsadviseurs
• bent proactief en je plant je werk altijd goed in 

Dit bieden we je

• een bruto salaris van € 2.800,- tot € 4.100,- op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantietoeslag 
• een heel goede pensioenregeling met een hoge bijdrage van de werkgever. Plus een aantrekkelijke thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen 
• bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
• een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding
• veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
• werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst

Hier ga je werken als Relatiebeheerder in Utrecht

Op de afdeling zijn er nog 5 andere accountteams. Samen beheren jullie het contact met al onze 3.000 adviseurs en ben je samen verantwoordelijk voor de groei én het behoud van onze portefeuille. We vinden het een uitdaging om de beste klanten binnen te krijgen en te houden voor een rendabele portefeuille. Daarbij is er ook veel ruimte voor gezelligheid. Het ‘vrijdagmiddagdrankje’ is al jarenlang traditie. Daarnaast gaan we regelmatig samen uit eten of ondernemen een activiteit. Ook nu we thuiswerken, doen we ons best om verbinding met elkaar te houden door wandeloverleggen en pubquizen te organiseren. Meer weten over de afdeling Inkomen? Hier lees je alles over het Inkomensbedrijf van a.s.r.

Solliciteer op deze relatiebeheer vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces. Meer weten over de afdeling Inkomen? Hier lees je alles over het Inkomensbedrijf van a.s.r.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Jan Petersen (Teammanager Relatiebeheer Inkomen): 06-51190670 / jan.petersen@asr.nl

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.