Hallo Panelmanager
Word jij onze nieuwe collega?
{ "menu": { "text": "Menu" } } { "searchBar": { "placeholder": "Doorzoek de site", "buttonText": "Zoeken", "formAction": "/zoekresultaten" } }
Hallo Panelmanager
Word jij onze nieuwe collega?

Panelmanager

Utrecht Medior HBO Marketing & Communicatie 3.500 - 5.000
Geplaatst op: 23 jan 2023

Wil jij werken aan de toekomst van ons interessante, online klant- en adviseurspanel ‘De Raad van Doen’ én nieuwe manieren vinden om deelnemers te belonen voor hun bijdragen? Word Panelmanager bij a.s.r.!

Als communicatief vaardige Panelmanager help jij bij de verdere uitbouw en optimalisatie van ons online klant- en adviseurspanel ‘De Raad van Doen’, zodat dit naadloos aansluit bij de behoeftes van heel a.s.r. Je denkt na over strategische vraagstukken, helpt collega’s met het doen van onderzoek en geeft advies. In deze customer experience functie beweeg je je tussen marketingcommunicatieprofessionals, UX onderzoekers en specialisten vanuit de business. Ben jij altijd benieuwd naar hoe dingen beter kunnen, denk je graag buiten de gebaande paden en heb je bovendien verstand van kwantitatief onderzoek? Solliciteer dan naar de functie van Panelmanager bij a.s.r.!

Dit ga je doen als Panelmanager

  • je beheert de survey & panel tooling, onderhoudt het contact met de leverancier en traint nieuwe gebruikers
  • je bent verantwoordelijk voor het dagelijks beheer van het panel. Concreet: je beheert de emailloketten, werft nieuwe deelnemers, monitort en verbetert het panel en houdt de deelnemers betrokken
  • je biedt organisatorische ondersteuning en begeleiding bij onderzoeken. Dit houdt in: projectoverzichten bijhouden, uitgaande onderzoeken controleren op kwaliteit, privacy documentatie up-to-date houden en gegadigden werven voor interviews
  • je bent verantwoordelijk voor het contentbeheer en zorgt voor het terugkoppelen van de resultaten, het schrijven en versturen van nieuwsbrieven en het verhogen van de bekendheid over De Raad van Doen binnen heel a.s.r.
  • je biedt inhoudelijke ondersteuning bij onderzoeken, zoals vragenlijsten uitdenken en opzetten, rapportages (helpen) schrijven en initiatieven opzetten om inzichten door de hele organisatie te delen

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij

  • hebt een afgeronde, relevante opleiding op hbo- of wo niveau – bijvoorbeeld (sociale) psychologie, sociologie, communicatiewetenschap, bedrijfskunde of marketing – en tenminste 2 jaar relevante werkervaring
  • hebt ervaring met het opzetten en uitvoeren van kwantitatief onderzoek
  • hebt ervaring op het gebied van marketing en communicatie, liefst ook met B2C en B2B
  • bent gedreven en flexibel en deelt graag je knowhow met collega's van andere disciplines
  • kan helder formuleren en presenteren

Dit bieden we je

  • een bruto salaris van € 3.392,75 tot € 4.846,74 op basis van 38 uur per week, een 13e maand én korting op verzekeringen
  • een heel goede pensioenregeling: a.s.r. betaalt minimaal 19,8% premie en dat kan oplopen tot 35,3%, jouw eigen bijdrage is maar 4,5%
  • bij a.s.r. zijn we flexibel in thuiswerken: we werken gemiddeld 60% thuis en 40% op kantoor en je hebt veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen
  • een flexibele werkplek op ons prachtige hoofdkantoor in Utrecht met veel faciliteiten én een NS-Business Card met vrij reizen.
  • veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit
  • werken bij de duurzaamste verzekeraar ter wereld volgens Sustainalytics
  • ontdek wat we nog meer bieden

Hier ga je werken als Panelmanager in Utrecht

Klantbeleving & Digitaal is een jonge afdeling binnen a.s.r. met een enorme ambitie. Verdeeld over diverse, zelfsturende teams werken hier maar liefst 870 enthousiaste en gedreven collega’s. De werksfeer is open en informeel en we organiseren met regelmaat gezellige borrels. Je gaat samenwerken met de huidige panelmanager en hebt dagelijks contact met veel verschillende collega’s binnen en buiten de afdeling.

Solliciteer op deze customer experience vacature 

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken en voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Hier vind je meer informatie over het sollicitatieproces.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Tiemen Hilbers (Lead CX chapter): 0612375366 / tiemen.hilbers@asr.nl. Specifieke vragen over het proces kun je stellen aan Juliet David (recruiter) via WhatsApp (06-22608876) of e-mail (juliet.david@asr.nl).

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure
Solliciteer direct
Nog vragen?

Verhalen van collega's