Hallo IFRS Reporting Policies Analist (doorgroeifunctie)
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo IFRS Reporting Policies Analist (doorgroeifunctie)
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht IFRS Reporting Policies Analist doorgroeifunctie

IFRS Reporting Policies Analist (doorgroeifunctie)

Utrecht Medior HBO Finance €3.300 - €5.300
Geplaatst op: 30 aug 2021

wil jij je als finance of audit professional specialiseren als IFRS Reporting Policies Specialist? Werk jij graag in een omgeving waar veel ruimte is om naar eigen inzicht je werkzaamheden in te vullen? Lees snel verder en solliciteer op deze vacature!

Als IFRS Reporting Analist bij a.s.r. krijg je de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig opstellen, implementeren en praktisch toepassen van beleid op het gebied van verslaglegging. Je legt een belangrijke basis voor interne en externe rapportages waaronder de jaarrekening. Hiervoor volg je wet- en regelgeving, (markt)ontwikkelingen en trends binnen het vakgebied. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met je collega’s. Samenwerken en ons verder ontwikkelen is de manier waarop we werken bij a.s.r. Zo sta jij in je kracht, werk je aan jouw ambities en worden we samen beter. Ben jij gedreven, nieuwgierig, ambitieus en ga je altijd voor de beste kwaliteit? Kom werken als financial IFRS Reporting Analist bij a.s.r.

Dit ga je doen als IFRS Reporting Analist

  • grondslagen en processen verbeteren in reporting standaarden (zoals IFRS, Solvency II en duurzaamheid)
  • coördineren en discussiëren op het gebied van reporting standaarden met accountants en actuarissen
  • meewerken aan het jaarrekeningproces, van vaststelling van grondslagen tot afronding voor de publicatie van het jaarverslag
  • de verschillende teams en bedrijfsonderdelen informeren om zo iedereen betrokken en op de hoogte te houden van de laatste ontwikkelingen op het gebied van regelgeving.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Accounting, Audit, Economy of Finance aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring in Accounting of Audit omgeving. Het is een pre als je ervaring heb bij een big4 audit firm of de financial services industry.
  • IFRS kennis (het liefst ervaring in een accountantspraktijk) en bij voorkeur kennis over IFRS 17, Solvency II en/of Non-Financial Reporting
  • goede vaardigheden van Microsoft Office programma’s
  • flink wat stressbestendigheid zodat je goed kan omgaan met (strakke) deadlines
  • goede Nederlandse en Engelse communicatieve skills (ook schriftelijk)

Hier ga je werken als IFRS Reporting Analist in Utrecht

Je bent onderdeel van een klein team, bestaande uit 6 specialisten in wet- en regelgeving op het gebied van financiële verslaglegging. De cultuur is open en informeel waarin ieder een eigen aandachtsgebied en expertise heeft. Vanuit de verschillende gebieden en vakkennis zoeken we elkaar vaak op om met elkaar te sparren en met en van elkaar te leren. Het is een kennis gedreven omgeving waarin ontwikkeling hoog op de agenda staat.

Na ongeveer 3 jaar kan je doorstromen naar een functie binnen één van onze andere teams of afdelingen.

 

Dit bieden we je

  • een grote mate van flexibiliteit: je kunt grotendeels zelf bepalen hoe jij je tijd en je werk indeelt
  • bruto € 3.300,- tot € 5.300,- op basis van 38 uur per week, een collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand. Inschaling vindt plaats op basis van opleidings- en werkervaringsniveau
  • als duurzaamste verzekeraar en Beste Werkgever doen we er alles aan om een fijne werkomgeving te creëren waar iedereen zich thuis voelt
  • doorgroeimogelijkheden en een ruim opleidingsbudget voor trainingen en opleidingen naar keuze
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Solliciteer op deze Finance vacature

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer’. Bij a.s.r. geloven we dat verschillen ons samen sterker en beter maken. We staan voor gelijke carrièrekansen voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, wat je geslacht, leeftijd of geaardheid is en of je wel of geen arbeidsbeperking hebt. Voor ons tellen alleen je kwaliteiten. Daarom vinden we het prima als jij in jouw cv geen geboortedatum, geslacht en geboorteplaats opneemt.

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Steven Gokoel (Manager Reporting Policies): steven.gokoel@asr.nl. Vragen over het proces kun je stellen aan Heert Jan Dokter (recruiter) via WhatsApp (06-22655978) of e-mail (heertjan.dokter@asr.nl).

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert Jan.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.

 

 

Sollicitatieprocedure
Nog vragen?

Verhalen van collega's