Hallo Risk Manager Hypotheekwaardering
Word jij onze nieuwe collega?
Hallo Risk Manager Hypotheekwaardering
Word jij onze nieuwe collega?
Home Vacatureoverzicht Risk Manager Hypotheekwaardering

Risk Manager Hypotheekwaardering

UtrechtSeniorWOActuarieel€ 4.850 - € 6.900
Geplaatst op: 16 okt 2019

Wil jij als finance expert op het gebied van hypotheekwaarderingen je kennis inzetten om de Raad van Bestuur te adviseren? Word Risk Manager bij één van de snelst groeiende hypotheekfondsen van Nederland!

 

Kom jij als Risk Manager de hypotheekwaardering van a.s.r. naar een hoger niveau te tillen?

Naast onze producten als levens-, schade- en pensioenverzekeringen biedt a.s.r. ook hypotheken aan haar klanten aan. Wij hebben op dit moment een eigen portefeuille van rond de €9 miljard hypotheken op de balans. Daarnaast zijn we één van de snelst groeiende hypotheekfondsen van Nederland. Om te zorgen dat onze kapitaalvoorzieningen op peil blijven is het belangrijk om duidelijk inzicht te krijgen wat de impact is van externe factoren, zoals bijvoorbeeld rentes en consumentengedrag. Op basis van jouw voorspellingen en analyses weet jij de juiste koers uit te zetten om onze balans gezond te houden. Is  deze mooie functie met veel exposure en genoeg kansen voor verdere stappen binnen a.s.r.? Solliciteer dan op de vacature Risk Manager Hypotheekwaardering!

Dit ga je doen als Risk Manager Hypotheekwaardering

  • de hypotheekwaardering van a.s.r. naar een hoger niveau tillen met analyses en managementadviezen
  • de risico’s in de portefeuille en de impact daarvan op onze balans in kaart brengen
  • bepalen welke parameters de hypotheekwaardering beïnvloeden en deze parameters analyseren en onderbouwen
  • Periodiek rapporteren over de hypotheekwaardering, zowel intern als extern aan De Nederlandsche Bank
  • de Raad van Bestuur adviseren

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij hebt

  • een wo-opleiding richting econometrie of actuariaat, aangevuld met minimaal 5 jaar ervaring in een hypotheken.
  • bij voorkeur ervaring met hypotheekwaarderingen bij een hypotheekverstrekker of belegger
  • modelleerkennis en -ervaring (het liefst C-Sharpe, Matlab, Python)
  • een onderzoekende geest en een ambitieuze instelling
  • een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Hier ga je werken als Financial Risk Manager in Utrecht

In het team Financial Risk Management Model Beheer (FRMMB), onderdeel van Group Balance Sheet Management, in een enthousiast team van 7 finance professionals. Samen zijn we verantwoordelijk voor onder andere de hypotheekwaardering, het in kaart brengen van marktrisico’s, het identificeren en implementeren van mogelijke (kapitaal)verbeteringen en het adviseren van de Raad van Bestuur aan de hand van analyses van grote datasets.

In het team werken we enthousiast met het tijd- en plaats onafhankelijk werken. Zo houden we onszelf fris en scherp om de moeilijke vraagstukken het hoofd te bieden. Binnen het team is iedereen een specialist op zijn of haar vakgebied. Dat moet ook, want iedereen is in hoge mate verantwoordelijk voor zijn of haar eigen aandachtsgebied. Ook voor deze functie geldt dat jij in deze rol zelfstandig verantwoordelijk voor jouw eigen domein wordt.

 

Dit bieden we je

  • tijd- en plaatsonafhankelijk werken
  • bruto € 4.850,- tot € 6.900,- op basis van 38 uur per week
  • een uitstekend collectieve pensioenregeling en een vaste 13e maand
  • een goed bereikbare werkplek in Utrecht in één van de duurzaamste kantoorpanden van Nederland
  • lees meer over wat jij van ons kan verwachten

Wie zijn wij?

a.s.r. is de Nederlandse verzekeringsmaatschappij voor alle verzekeringen. Bij a.s.r. werken ongeveer 3600 medewerkers en met een omzet van bijna € 4 miljard in 2017 behoort a.s.r. tot de grootste verzekeraars van Nederland. Wij staan genoteerd aan Euronext Amsterdam en we zijn opgenomen in de AEX.

Solliciteer op deze functie

Enthousiast geworden? Reageer via de button ‘solliciteer'. Neem bij vragen contact op met Heert-Jan Dokter (recruiter): 06-22655978/ heertjan.dokter@asr.nl.

Als je bij ons in dienst komt, vragen wij je om de eed of belofte af te leggen. Hiermee committeer je je aan onze gedragsregels. Medewerkers in de financiële sector zijn verplicht om een eed of belofte af te leggen.

Als onderdeel van onze sollicitatieprocedure vragen wij je een online assessment te doen. Alle informatie hierover ontvang je van Heert Jan.

De functie waarop je solliciteert is binnen a.s.r. aangemerkt als ‘insiderfunctie’. Insiders zijn medewerkers die beschikking (kunnen) hebben over voorwetenschap. Om de integriteit en goede reputatie van a.s.r. en haar medewerkers te waarborgen en te beschermen, vragen we insiders kennis te nemen van onze regeling omgang met koersgevoelige informatie en privétransacties in beleggingen en overeenkomstig te handelen.

#LI-HD

 

Sollicitatieprocedure

Nog vragen?


Verhalen van collega's