De website van a.s.r. maakt gebruik van cookies. Sommige cookies plaatsen we altijd, bijvoorbeeld om de website goed te laten werken en om de website, volledig anoniem, te kunnen analyseren. Daarnaast plaatsen we cookies die niet noodzakelijk zijn, maar wel nuttig. Hiermee kun je feedback geven of onze informatie delen op social media. Of om relevante advertenties te kunnen tonen op websites van derden. Deze cookies verzamelen mogelijk gegevens buiten onze website. Door op ‘Akkoord’ te klikken ga je akkoord met het plaatsen van deze cookies. Wil je zelf aangeven voor welke cookies je toestemming geeft klik dan op 'Wijzig mijn instellingen'. Meer weten? Lees ons cookiebeleid.
Het lijkt er op dat je een ad blocker hebt. Je kunt daardoor niet kiezen welke cookies wij plaatsen. Daarom plaatsen wij alleen de functionele cookies.
a.s.r. scoort ruim boven het landelijk gemiddelde in de Beste Werkgevers Scan van Effectory, waarin medewerkers hun mening gaven over hun werk, team en werkgever. Met deze hoge waardering van medewerkers verdiende a.s.r. het Beste Werkgevers keurmerk 2020-2021.
In het Beste Werkgevers onderzoek beoordeelden 1.826 medewerkers a.s.r. op goed werkgeverschap, organisatietrots, organisatierichting, waardering, werktrots en het benutten van talent. Daarbij gaven ze a.s.r. een totaalscore van 8,4, maar liefst 1,2 punt hoger dan het landelijk gemiddelde. Met deze hoge waardering verdient a.s.r. het Beste Werkgevers keurmerk, het grootste onafhankelijke keurmerk voor goed werkgeverschap in Nederland, en een plek op de lijst van Beste Werkgevers van Nederland.
Opvallend was de ‘Employee Net Promotor Score (eNPS)’, oftewel de mate waarin medewerkers hun werkgever aan anderen zouden aanraden. De eNPS is het percentage medewerkers die a.s.r. in sterke mate aanbevelen minus het percentage medewerkers die dit niet of nauwelijks doen. a.s.r. kreeg hier een 56,6, flink boven het landelijk gemiddelde van 10,1. Waar landelijk de eNPS het afgelopen jaar is gedaald, is deze bij a.s.r. sinds januari 2020 met 20 punten gestegen. Medewerkers geven onder andere aan zinvol werk te doen, vertrouwen te hebben in hun collega’s en leidinggevende en trots te zijn op a.s.r. als werkgever. Medewerkers hebben veel vertrouwen in de toekomst van a.s.r. en waarderen met name de bijdrage die a.s.r. in de maatschappij levert.
Jolanda Sappelli, directeur Human Resources a.s.r. : ‘Ik ben blij dat we via dit keurmerk weer hebben laten zien dat we tot één van de beste werkgevers van Nederland behoren. Deze tijd vraagt veel van werknemers, maar ook van werkgevers. We doen er bij a.s.r. alles aan om in verbinding te blijven met onze medewerkers, oog en oor te houden voor wat ze nodig hebben en daar zo goed mogelijk op in te spelen. Ik ben er trots op dat dat wordt gewaardeerd.’
In januari 2020 deed a.s.r. voor het eerst mee aan het Beste Werkgever onderzoek. a.s.r. scoorde toen het hoogst van alle deelnemende verzekeraars en verdiende daarmee zowel het Beste Werkgever Keurmerk als het Beste Werkgever Award voor de branche Verzekeraars. Wie dit jaar de branchewinnaars zijn, wordt in maart 2021 bekend.