Vacature: Stafmedewerker AOV Adviesbureau
Vakgebied:
Administratief
Discipline:
AOV/Ziektekosten
Je functie als Stafmedewerker AOV AdviesbureauWij zijn voor het AOV (arbeidsongeschiktheidsverzekering) Adviesbureau op zoek naar een stafmedewerker die ons team komt versterken. Als stafmedewerker ondersteun en adviseer je de directie, het management en de business van het AOV bedrijf binnen ASR op het gebied van beleid, wet & regelgeving, marktinformatie en productinhoudelijke aangelegenheden.
In deze functie houd je je onder andere bezig met;
• Signaleren van (externe) ontwikkelingen met vertaling naar de praktijk
• Geven van voorlichting en informatie aan collega’s
• Onderhouden van brochureteksten
• Productontwikkeling
• Opzetten van presentaties
• Opstellen en onderhouden van polisvoorwaarden
• Coördinatie inzet van externe dienstverleners
• Begeleiden en faciliteren bij het opstellen van begrotingen/businessplannen
• Ondersteunen ASR brede initiatieven zoals een medewerker tevredenheid onderzoek
• Fraudebestrijding
Je talentenJe beschikt over een opleiding op HBO niveau en hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de AOV branche. Je beschikt bij voorkeur over verzekeringstechnische diploma’s op het gebied van inkomen.
Verder ben je ondernemend en initiatiefrijk en je kunt anderen hierin meekrijgen. Zowel zelfstandig- als projectmatig werken is voor jou geen enkel probleem. Je beschikt over een sterk cijfermatig inzicht en goede verzekeringstechnisch rekenvaardigheid.
Je loopbaan bij onsVanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris (€2400 - €3400 o.b.v. 38 uur), collectief pensioen, diverse aantrekkelijke kortingen op verzekeringsproducten maar ook flexibele werktijden, bedrijfsfitness en een vaste 13e maand. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad.
Wie zijn wij?Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. Wij zorgen goed voor onze medewerkers en jij zorgt goed voor onze klanten. Dit bereiken we door te focussen op medewerkertevredenheid en bieden we een uitgebreid opleidingsprogramma aan. Zo bereiken we onze missie, vertrouwen winnen bij de klant door een dienstverlening die net wat extra’s biedt. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken.
Werken bij De Amersfoortse is werken binnen een onderneming die opereert op een markt die voortdurend verandert, met producten en diensten die steeds aanpassing vragen. Om met specialistische en innovatieve oplossingen snel en adequaat te kunnen inspelen op de wensen van onze klanten volgt De Inkomensverzekeraar voor ondernemers de wettelijke en maatschappelijke ontwikkelingen op de voet. Deze dynamiek in het verzekeringsvak maakt én houdt werken bij De Amersfoortse leuk en boeiend.
Reageer!Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer'.
Voor deze functie is een persoonlijkheidsvragenlijst (PAPI) en capaciteitentest onderdeel van de procedure. Alle informatie hierover ontvang je van de recruiter.
Heb je nog vragen of wil je meer informatie?
Ik vertel je graag meer!
Contactpersoon:
Freia Fransen
Aandachtsgebied:
Pensioenen, Schade, Leven, AOV, Ziektekosten