Vacature: Hoofd Productmanagement

Solliciteer Log in Doorsturen

Bedrijf:

Europeesche Verzekeringen

Standplaats:

Amsterdam

Vakgebied:

Management

Discipline:

Schade

Je functie als Hoofd Productmanagement

De afdeling Productmanagement is expliciet verantwoordelijk voor het verzekeringstechnisch productenpalet en het daarbij behorend verzekeringstechnisch resultaat. Productmanagement werkt nauw samen met de afdeling Marketing. De rol van Marketing is met name het in beeld brengen van klantbehoeftes en marktontwikkelingen. Productmanagement vertaalt dit naar rendabele verzekeringstechnische oplossingen in de vorm van verzekeringsproducten, productbouwstenen, voorwaarden en clausules (inclusief premies).
Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van het team (7 fte) en overall verantwoordelijk voor het realiseren van de rendementsdoelstellingen (technisch resultaat). Naast de management taak heb je ook een duidelijk inhoudelijke rol. Jij zorgt voor overzicht en neemt initiatieven waar nodig, jij hebt overtuigingskracht en jouw nieuwsgierigheid en enthousiasme werkt aanstekelijk. Rendement en Compliance zijn je primaire verantwoordelijkheden, je zorgt dat gemaakte afspraken met alle partijen worden nageleefd en doorgevoerd. Binnen het team ben jij ook verantwoordelijk voor de organisatorische zaken als prioritering van de werkzaamheden, werkverdeling en de HR zaken.

Je talenten

Je hebt uitvoerige ervaring met particuliere schade verzekeringen (multibranche). Je ziet de samenhang tussen propositie, acceptatiebeleid en schadebehandelingsbeleid. Daarnaast heb je oog voor de processen en de financiële impact en weet je de soms tegenstrijdige belangen te wegen en te vertalen naar wat goed is voor de klant en de Europeesche. We zoeken voor deze functie een inhoudelijke specialist met leidinggevende en coördinerende vaardigheden, die de schadeverzekeringstechniek goed beheerst.

Je loopbaan bij ons

Vanzelfsprekend krijg je prima arbeidsvoorwaarden , zoals een goed salaris (€3800-€5300 obv 38 uur), collectief pensioen, diverse aantrekkelijke kortingen op verzekeringsproducten maar ook flexibele werktijden, bedrijfsfitness en een vaste 13e maand. Daarnaast nemen we jouw persoonlijke ontwikkeling serieus. We willen weten wie jij bent, wat jouw talenten zijn en wat jou drijft. Samen creëren we jouw eigen loopbaanpad.

Wie zijn wij?

Wij zijn een financiële dienstverlener met een menselijk gezicht. Bekend van de merken ASR, Ardanta, De Amersfoortse, Ditzo en de Europeesche. Bij ons ben je geen personeelsnummer, maar een persoon. We praten niet tegen jou, maar mét jou. Wij zorgen goed voor onze medewerkers en jij zorgt goed voor onze klanten. Dit bereiken we door te focussen op medewerkertevredenheid en bieden we een uitgebreid opleidingsprogramma aan. Zo bereiken we onze missie, vertrouwen winnen bij de klant door een dienstverlening die net wat extra’s biedt. En dit leidt tot een persoonlijke, toegankelijke en klantgerichte cultuur. Waarin we samen het verschil maken.

Werken bij de Europeesche is afwisselend en uitdagend. "Wij bieden producten en diensten die zijn afgestemd op de wensen en omstandigheden van onze doelgroep. De klant staat centraal, dus we zijn altijd op zoek naar de beste individuele oplossing. Dit vraagt natuurlijk een goed inlevingsvermogen van de medewerker. Omdat de medewerkers zelf de passie delen voor bijvoorbeeld reizen, fietsen of zeilen, begrijpen ze de klant goed en weten ze wat echt belangrijk is. Om werknemers te stimuleren om het beste uit hen zelf te halen, is er naast het werk genoeg ruimte om aan persoonlijke ontwikkeling te werken."

Reageer!

Enthousiast geworden? Gebruik dan de button ‘solliciteer'. Meer weten? Neem contact op met Manon Stijnen, Recruiter, bereikbaar via 030-2579933.

Solliciteer Log in Doorsturen