Maatschappelijke betrokkenheid

ASR zet zich in voor verschillende maatschappelijke initiatieven. Onder het motto 'Mensen voor mensen' start ASR projecten waarbij medewerkers hun expertise kunnen inzetten om mensen en maatschappelijke organisaties te versterken. ASR stimuleert daarmee de maatschappelijke inzet van ASR-medewerkers. In de projecten staan zowel menskracht (doe- en klusactiviteiten) als denkkracht (coaching- en mentoringtrajecten) centraal. 

In 2008 heeft ASR zich onverminderd ingezet voor verschillende maatschappelijke initiatieven. Deze betrokkenheid zien wij als onlosmakelijk onderdeel van duurzaam ondernemen. Maatschappelijke betrokkenheid zit in onze 'genen': ongeacht het economische klimaat doen wij graag iets terug voor de samenleving. Zeker 3500 van onze medewerkers zijn hier actief bij betrokken.

Verzekerd van jeugdzorg
Sinds 2006 krijgt Jeugdzorg onze speciale aandacht, met het programma 'Verzekerd van Jeugdzorg'. Het gaat daarbij vooral om jonge mensen bewust te maken van hun talenten en hun kansen te bieden om zich verder te ontwikkelen. Een groep ASR-medewerkers gaf bijvoorbeeld jongeren in jongerenraden van jeugdzorginstellingen tips en trucs hoe ze efficiënter kunnen vergaderen. Leerzaam voor zowel de jongeren als voor de medewerkers. De jongeren krijgen een beter inzicht in de samenleving en in hun eigen mogelijkheden. En een medewerker die zijn talenten eens op een andere manier gebruikt ontwikkelt zichzelf en dat is weer winst voor ASR. Kortom: alle partijen profiteren, en daar gaat het om.

Voor onze maatschappelijke activiteiten hebben we een aparte stichting die een aantal vaste grote evenementen en speciale activiteiten in opdracht van ASR, onze bedrijfsonderdelen en teams organiseren.

Wandelen voor het goede doel
De collega's deden onder meer mee aan het wandelevenement 'Always go the extra mile', in het kader van Make a Difference Day. Medewerkers liepen één mijl of een veelvoud daarvan voor een door hen gekozen goed doel. In totaal werd er een bedrag van ruim 50.000 euro bij elkaar gelopen, voor 38 goede doelen.

Andere initiatieven waaraan ASR-medewerkers deelnamen waren bijvoorbeeld het Stimulans Plan. Goede doelen en projecten die door eigen medewerkers worden voorgedragen, krijgen financiële ondersteuning van de Stichting. De medewerkers zijn dan zelf betrokken bij de uitvoering van het project. Ook maatschappelijk teambuilden kreeg veel belangstelling. Hierbij ondernemen teams van ASR een gezamenlijke activiteit bij een maatschappelijke instelling.

Ambassadeur lees meer
Verzekerd van Jeugdzorg Lees meer
Betrokken lees meer
Vacatures Bekijk alle vacatures
Volg ons:
Twitter @werkenbijasr
Bekijk meer tweets