Kernwaarden, Missie & Visie

Hoe staan wij in ons leven en in ons werk? Wat drijft ons? Wat is onze definitie van succesvol bezig zijn? De antwoorden op deze vragen bepalen de missie en visie van ASR. Kernbegrippen zijn begrip, vertrouwen en zekerheid.

Onze Kernwaarden: persoonlijk, aanspreekbaar, eigen & echt
Vertrouwen verdienen begint bij vertrouwen geven en betrouwbaar zijn. Onze waarden zijn daarbij voor elke medewerker belangrijk. En daarmee ook voor onze nieuwe collega's: zo gaan wij met elkaar en met onze omgeving om. Ze helpen ons bij het maken van de juiste keuzes in ons werk. Je ziet het terug in alles wat we doen.
 
• Wij zijn persoonlijk
Vertrouwen ontstaat in het contact tussen mensen. Daarom luisteren we met oprechte interesse en met als doel de ander beter te begrijpen. Om zo beter in te kunnen spelen op zijn of haar behoefte. Klanten willen met ons samenwerken omdat de medewerkers bouwen aan open en oprecht persoonlijke relaties in contact met andere mensen. Zo zorgen we voor duurzame relaties met onze klanten, distributiepartners en anderen, en met elkaar. Bij ASR werken medewerkers die er vanuit persoonlijke overtuiging op gericht zijn collega's en klanten verder te helpen.
 
• Wij zijn aanspreekbaar
Bij alles wat we doen, begrijpen we onze rol, voelen we ons verantwoordelijk en leggen we verantwoording af. Als het nodig is spreken we elkaar aan, we stellen het op prijs dat onze klanten en onze distributiepartners dat ook doen. Zodat we kunnen groeien en verbeteren. Zodat anderen nog meer op ons kunnen rekenen. Wij zijn aanspreekbaar op het nakomen van onze belofte: waarde creëren en verspilling reduceren. De medewerkers van ASR zijn aanspreekbaar en staan open voor feedback en het geven van feedback. Managers spreken medewerkers actief aan op hun verantwoordelijkheden. We vieren successen en evalueren teleurstellingen om daar weer van te kunnen leren.

• Wij zijn eigen & echt
We zijn trots op wie en wat we zijn, maar we durven ook onze kwetsbaarheid te tonen. We koesteren ieders eigenheid en we zijn open in onze communicatie naar elkaar. Alleen zo breng je unieke persoonlijkheden en specifieke talenten samen. Door het beste uit elkaar te halen, komen we tot de allerbeste oplossingen. De medewerkers van ASR respecteren zichzelf en anderen om wie ze zijn, niet om wat ze zijn. We zorgen voor een sfeer waar medewerkers zichzelf durven te zijn. Binnen ASR laten we het unieke in medewerkers tot zijn recht komen door de discussie met medewerkers aan te gaan en eigen ideeën ter discussie te stellen.

Kernwaarden lees meer
Kernwaardentest Pas jij bij ons?
Vacatures Bekijk alle vacatures
Volg ons:
Twitter @werkenbijasr
Bekijk meer tweets