Nathalie Renique
'Werken in een snelle omgeving'
Vastgoed Vermogensbeer is het bedrijfsonderdeel van ASR waar
feitelijk de premies van de verzekeraar worden belegd in 'stenen',
in vastgoed. Vastgoed Vermogensbeheer bestaat uit 3 business lines
met eigen portefeuilles, te weten Landelijk Vastgoed; dat
voornamelijk grond en landerijen in haar portefeuille
heeft. Commercieel Vastgoed; zij belegt in commercieel
onroerend goed als winkelcentra en kantoorpanden. Het laatste
onderdeel is Vastgoed Woningen, zij belegt in woningbouwprojecten
zoals Vathorst in Amersfoort en verhuren woningen door heel
Nederland in zowel de sociale als de vrije sector.
Nathalie Renique werkt als teammanager Propertymanagement bij
het onderdeel Woningen.
'We hebben vorig jaar veel woningen verkocht, aan de ene kant
door marktomstandigheden maar ook omdat je de portefeuille wilt
blijven vernieuwen. We hebben nu nog ruim 6000 woningen in onze
portefeuille. We verhuren de woningen via externe vastgoed
beheerders, onze accountmanagers onderhouden de contacten met deze
partijen. Zelf doen we alle administratie van de verhuur, dus
het muteren en wijzigen van de contracten maar ook het incasseren
van de gelden. De collega's van Assetmanagement zijn
verantwoordelijk voor het rendement van de portefeuille en hiermee
dus ook voor het onderhoud, investeringen en aan- en
verkopen.
Ik ben bij ASR ooit begonnen bij de Interne Accountants Dienst
(IAD) en werk alweer 9 jaar bij ASR. Binnen de IAD heb ik onder
andere audits uitgevoerd binnen het hypotheekbedrijf.. Door de
contacten die ik daar opdeed kreeg ik de kans om binnen ASR Bancair
me verder te ontplooien. Ik heb me enige jaren bezig gehouden met
procesverbeteringen, -optimalisatie en het implementeren van
risicomanagement in de organisatie. Toen mijn toenmalige directeur
een nieuwe uitdaging vond bij Vastgoed Vermogensbeheer werd ik
eveneens geprikkeld. De vastgoed organisatie was destijds enorm in
beweging en ontstonden nieuwe afdelingen en nieuwe functies.
Een enorme uitdaging vond ik het om samen met collega's een
afdeling van nul helemaal op te bouwen en op de kaart te
zetten. Onder tussen heb binnen Vastgoed mijn draai helemaal
gevonden en ben ik sinds september 2010 werkzaam als Teammanager
Property Management. Een mooie carrièrestap waar ik dagelijks nog
veel van leer. Ik ben een echte mensen mens, iemand die stuurt op
emotie en medewerkers wil stimuleren in hun ontwikkeling.
Ik ben zelf ooit gecoached, heb daar ik veel van geleerd en werd
eigenlijk steeds enthousiaster over dat vak. Ik probeer die
technieken nu in mijn team ook te gebruiken. Ik ben inmiddels
begonnen met een opleiding organisatiepsychologie. Ik wil me
blijven ontwikkelen, ik ben dan nu wel manager, maar nog lang niet
uitgegroeid.
Ik heb het ontzettend naar mijn zin bij ASR, ik vind het een
heerlijke werkgever. Studeren, goede begeleiding, doorgroeien in je
functie het klinkt bijna te mooi om waar te zijn. ASR is een goed
bedrijf voor jong talent. Daar moeten we ons volgens mij meer op
focussen, op de kwaliteiten van deze jonge generatie. Ik denk dat
we binnen de hele club wel wat meer mensen met lef kunnen
gebruiken, mensen die risico's durven nemen. Ga maar eens onderuit,
dan beweeg je tenminste.'
Carlijn Timmermans werkt inmiddels 2 jaar bij Ardanta, in de
functie van hoofd klantenservice en intermediair service. Al het
contact met de klant en tussenpersonen gaat via haar team.
lees meer
Cindy werkt al 12,5 jaar voor ASR en is inmiddels specialist
pensioenen. Wat overigens niet hetzelfde is als pensioenspecialist.
Cindy neemt deel aan het MD/PD programma van ASR.
Lees meer
Ferdi werkt als analist bij accounting & reporting bij ASR
Bank. Hiervoor werkte hij bij cost accounting van de holding. Een
overgang van de verzekeraar naar de bank dus.
Lees meer