Mandy van Schaaik

'Mooi dat ASR deze kans biedt'

Mandy van Schaaik werkt inmiddels al 25 jaar bij ASR en haar rechtsvoorgangers. Een mooie en enerverende tijd waarin ze alle ontwikkelingen in het bedrijf heeft meegemaakt!

'Ik ben begonnen als secretaresse voor de afdeling audit en de raad van bestuur wat toen nog alleen N.V. AMEV was, het verzekeringsbedrijf. Na alle fusies en samenwerkingen te hebben zien ontstaan - en ook daar gewerkt hebbend - ben ik sinds 2010 terug bij ASR, wederom dus het verzekeringsbedrijf.

Na de enerverende jaren '90 kwam ik medio 2001 in contact met maatschappelijk betrokken ondernemen en sinds die tijd is dat ook mijn werkterrein geworden. Onder de vlag van Fortis Foundation probeerden we zo veel mogelijk collega's maatschappelijk betrokken te krijgen omdat het bedrijf juist ook op dat terrein haar verantwoordelijkheid wilde nemen en daar een steentje aan bij wilde dragen.

Toen Fortis en ASR eind 2009 uit elkaar gingen, wilde ik dit werk graag blijven doen, en gelukkig kon dat. Sinds 1 januari 2010 werk ik voor ASR Foundation en met superveel plezier! Niets is leuker dan collega's mobiliseren en motiveren om zich in te zetten voor de maatschappij. We doen dit met name door het organiseren van maatschappelijke projecten waar medewerkers zich voor kunnen aanmelden en ook komen er veel vragen vanuit de organisatie zelf. Afdelingen die een teamdag willen organiseren, maar deze niet op de geijkte manier willen invullen, helpen wij bij het vinden van een passende maatschappelijke teamactiviteit.

Onder de noemer van 'teambuilding' gaan zij bijvoorbeeld eerst vergaderen en vervolgens plakken zij er een activiteit voor een goede doel aan vast. Dan snijdt het mes gelijk aan twee kanten, mooi toch? Ook voor het traject 'Verzekerd van Jeugdzorg' bieden we ondersteuning. Bij dit samenwerkingsverband met acht jeugdzorginstellingen worden diverse projecten georganiseerd, waaronder de workshops 'Word een held met je geld' en 'Persoonlijke Effectiviteit' gebaseerd op de methode van Steven Covey. Mooie projecten waarbij de medewerkers ook hun eigen competenties kunnen gebruiken en inzetten. Daarnaast gebeurt er ook het nodige op het sportieve vlak, zoals de ASR JongerenRun tijdens de Marathon van Rotterdam en het Voetbaltoernooi bij Feyenoord.

Ik vind het heel mooi dat ASR de gelegenheid biedt aan de collega's om sociaal en betrokken te zijn. Inmiddels zou ik een hele riks van voorbeelden kunnen opnoemen van alle bijzondere projecten die er in de afgelopen jaren hebben plaatsgevonden! Zo heeft er in mei een 'Wasdag' in Verzorgingshuis Rosendael te Utrecht plaatsgevonden. Tien collega's beleefden met de bejaarde bewoners een dag terug in de tijd wat het wassen van kleding betreft. En aan het einde van deze dag konden wij hen een nieuwerwetse() wasmachine aanbieden, die was namelijk kapot.

ASR is voor mij een verzekeringsbedrijf dat maatschappelijke betrokkenheid in haar genen heeft, en daar ben ik best wel trots op!'


 

Mooie kansen lees meer
Management Developement Lees meer
Ferdi Evers vertelt Lees meer