Fiona van 't Hullenaar
Begonnen op een booreiland.
Fiona van 't Hullenaar is 1 van de vrouwelijke topmanagers
binnen ASR. Een vrolijke en altijd lachende verschijning die een
verantwooordelijke en drukke baan deelt met een gezin met een jonge
tweeling.
'Ik ben nu ruim een jaar Directeur Business Support binnen ASR.
Business Support bestaat uit ongeveer 600 mensen in verschillende
onderdelen: Huisvesting, Logistiek en Services, het
Betalingscentrum en het Klant Contact Centrum. Van oorsprong ben ik
seismoloog en heb bijvoorbeeld op de booreilanden bij Shell gewerkt
en later bij management consultancy bedrijf Accenture. Binnen ASR
heb ik eerder 2 jaar de rol van Adjunct Directeur Project en
Programma management vervuld.'
'Het is echt niet altijd mijn doel geweest om bij een
verzekeraar te werken. Het is volkomen toevallig op mijn pad
gekomen. Door omstandigheden thuis werd het belangrijk om dichtbij
het Wilhelmina Kinderziekenhuis te werken en niet meer
internationaal zoals ik daarvoor deed. Ik heb tot nu toe vooral
posities gehad binnen ASR die niet verzekeringstechnisch van aard
zijn.'
ASR is een mooi groot Nederlands bedrijf dat een duidelijke
positie in de verzekeringmarkt aan het veroveren is. Door zich
persoonlijk, aanspreekbaar en eigen/echt naar de klant op te
stellen willen wij die "andere" verzekeraar worden. De verzekeraar
waar je zelf graag verzekerd zou willen zijn. De mensen maken het
bedrijf en de mensen binnen ASR zijn heel betrokken en sociaal.
Heel prettig om omringd te worden door zulke collega's.
'Omdat ik vanuit een omgeving kom waar ik vaak écht de enige
vrouw was heb ik er geen problemen mee met veel mannen samen te
moeten werken. Ik denk er eigenlijk niet zo over na dat ik een
vrouw ben op een toppositie. Ik zie verschillen tussen man en vrouw
maar het is geen issue voor me. Ik hoop dat ik een balans ben
tussen verschillende eigenschappen, die ik kan inzetten op het
moment dat ik ze nodig acht, zowel mannelijke als vrouwelijke
eigenschappen! Een glazen plafond heb ik gelukkig nog niet
ontdekt.'
Het combineren van een drukke baan en een gezin gaat me goed af.
ASR is naar mijn mening een uitstekende werkgever voor werkende
moeders. Er zijn geen avondmeetings en we werken met het Nieuwe
Werken, dus je tijd is flexibeler in te delen. Uiteraard zijn er
tijden dat het moeilijk is, als de tweeling erg ziek is, of als het
extreem druk is op het werk, maar over het algemeen ben ik heel erg
tevreden met hoe het loopt. Als ik op het werk ben vind ik het
superleuk, en als ik thuis ben vind ik het superleuk. Mijn man is
sinds anderhalf jaar veel in het buitenland, dus sinds een jaar
hebben we een au pair die mij helpt, vooral in die weken dat
Hubrecht weg is. Dat was wel teveel van het goede, drukke baan,
jonge tweeling en dan alleen thuis. Vooral omdat de tweeling veel
te vroeg geboren is en daar nogal wat hinder van ondervind.
Ik ben niet erg actief in het vrouwennetwerk van ASR. Ik ben wel
erg actief in het Mentoring traject voor Vrouwen. Ik vind het
prettiger om 1 op 1 met vrouwen te praten over wat ze willen
bereiken dan in grotere groepen. Heb altijd enorm veel mentees
omdat ik het superleuk vind om mensen en ook vrouwen specifiek te
helpen te bereiken wat ze willen en zich te ontplooien.
Carlijn Timmermans werkt inmiddels 2 jaar bij Ardanta, in de
functie van hoofd klantenservice en intermediair service. Al het
contact met de klant en tussenpersonen gaat via haar team.
lees meer
Cindy werkt al 12,5 jaar voor ASR en is inmiddels specialist
pensioenen. Wat overigens niet hetzelfde is als pensioenspecialist.
Cindy neemt deel aan het MD/PD programma van ASR.
Lees meer
Ferdi werkt als analist bij accounting & reporting bij ASR
Bank. Hiervoor werkte hij bij cost accounting van de holding. Een
overgang van de verzekeraar naar de bank dus.
Lees meer