Binnen ASR Nederland hechten we veel waarde aan saamhorigheid, collegialiteit en informatie-uitwisseling. Daarom hebben we een aantal leernetwerken in het leven geroepen die een verbindende factor hierin spelen. Bij deze leernetwerken zijn ASR-medewerkers betrokken, die een gemeenschappelijk belang hebben of in dezelfde fase van hun loopbaan zitten. Ze komen bij elkaar rondom thema’s die een bijdrage leveren aan hun loopbaanontwikkeling én aan ASR. Door samen in gesprek te gaan, leren collega’s onderling van elkaar en werken ze gezamenlijk aan een sterk netwerk binnen ASR Nederland.
Wadei Larousi (marketeer bij Ditzo) is 1 van de initiatoren van het nieuwe netwerk Colourful Ambitions: "We willen graag binnen ASR bewustzijn creëren bij collega’s: dat er...
"In 2008 ondertekende ASR Nederland in het bijzijn van Prinses Maxima het Charter van TopBrainstorm 'Talent naar de Top'. Hiermee legde ASR zich vast op versterking van...
"Omdat ASR Nederland de toegevoegde waarde van een jongerenvereniging en haar activiteiten op inhoudelijk én sociaal vlak belangrijk vindt, bestaat er binnen ASR Nederland het...
Chantal Temming (zelf directiesecretaresse bij Change Management Office) is vanaf het begin betrokken geweest bij de oprichting van het secretaressenetwerk. "Dit netwerk is opgericht...
Colourful Ambitions
Lees verder
M!
Lees verder
Nexus
Lees verder
Secretaressenetwerk
Lees verder